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浙江省工伤保险待遇一览表 （2004年1月1日起执行） 工伤保险待遇 项?? 目 标????? 准 基???? 数 法 律 依 据 支 付 渠 道 ? 医 疗 康 复 待 遇 ? ? 医 疗 待 遇 挂号费 ? ? ? 按照标准报销 ? 工伤保险条例第29条第3款 ? ? ? 工伤保险基金 住院费 工伤保险住院服务标准 医疗费 工伤保险诊疗项目目录 药? 费 工伤保险药品目录 交通食宿费 因工出差标准 按标准报销 工伤保险条例第29条第4款 用人单位 ? 住院伙食补助费 因工出差伙食补助标准 ?? 70% 停? 及 工? 康 留? 复 薪? 待 期? 遇 内 辅助器具费 国家规定的标准 按标准报销 工伤保险条例第30条 工伤保险基金 停工接受工伤医疗的 ? 原工资福利待遇 ? 不? 变 工伤保险条例第31条第1款 ? 用 人 单 位 ? 生活不能自理的 护 理 待 遇 按实际需要 工伤保险条例第31条第3款 ? 伤 ? ? 残 ? ? 待 ? ? 遇 ? 经? 一 劳? 次 动? 性 能? 伤 力? 残 鉴? 补 定? 助 金 ? 一级 24个月 本人 工资 ? 工伤保险条例第33条第1项 ? 工 伤 保 险 基 金 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 二级 22个月 三级 20个月 四级 18个月 五级 16个月 本人 工资 工伤保险条例第34条第11项 六级 14个月 七级 12个月 本人工资 工伤保险条例第35条第1项 八级 10个月 九级 8个月 十级 6个月 ? 伤? 津 ? 残? 贴 一级 90% 工伤职工享受的伤残津贴调整办法，按照基本养老金调整的办法执行? 本人工资（伤残津贴低于当地最低工资标准的补足差额） 工伤保险条例第33条第2项 二级 85% 三级 80% 四级 75% 五级 70% 工伤保险条例第34条第2项 用人单位（难以安排工作的） ? ? 六级 60% 生? 护 理 活? 费 生活完全不能自理 50% 统筹地上年度职工月平均工资 工伤保险条例第32条第2款项 ? 工伤保险基金 ? ? ? 生活大部不能自理 40% 生活部分不能自理 30% 死 ? 亡 ? 待 ? 遇 丧? 葬? 补? 助? 金 6个月 同? 上 工伤保险条例第37条第1项 ? 工伤保险基金 ? ? ? ? ?供 养 亲 属 抚 恤 金 (供养亲属的具体范围见劳动和社会保障部令第18号) 配偶每月40% 本人工资（抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资） 工伤保险条例第37条第2项 其他每人每月30% 孤老或孤儿再加10% 一 次 性 工 亡 补 助 金 48个月至60个月 统筹地上年度职工月平均工资 工伤保险条例第37条第3项 用 人 单 位 ? 一至四级工伤职工停工留薪期后死亡待遇 丧葬补助金 6个月 ? 工伤保险基金 ? ? 供 养 亲 属 抚 恤 金 配偶每月40% 其他每人每月30% 孤老或孤儿再加10% ? 本 人 工 资 工伤保险条例第37条第2款\第3款 工一 伤次 职性 工工 与伤 用医 人疗 单补 位助 解金 除和 或伤 终残 止就 劳业 动补 关助 系金 工 伤 医 疗 补 助 金 五级 30个月 ?浙政发[2003]52号 单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。 ②已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。③职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 六级 25个月 七级 10个月 八级 7个月 九级 4个月 十级 2个月 伤 残 就 业 补 助 金 五级 30个月 六级 25个月 七级 10个月 八级 7个月 九级 4个月 十级 2个月 注: （1）职工：依据《工伤保险条例》第61条规定，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。  （2）工资总额：是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 　 （3）本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资３００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。 （4）因工死亡职工供养亲属：根据《劳动和社会保障部第18号令》规定，是指该职工的配偶、子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，注：婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女）、父母（包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母