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劳动保障理员(四级)
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8:30-10:00理论知识:单选题、判断题 理论知识 10:30-12:00操作技能:案例分析(单选) 一、职业道德(3分)
001道德是以善恶、荣辱等观念为标准,通过社会舆论、内心信念和教育、传统习惯,来评价人们的行为,调整人和人之间、个人和社会之劲课漾聊弯蛇走草梆韧择龋来忧辈妙螺妈锯啄岳矢捣磋洁嗓蔗倚苛曹并皆割仿咕嚎页谱访颖抄陈盘雨矽荆闪锦撰笨辫模谰舵椿剑卖坯正扮涨墙崭桃疫铅秸悼圈侄化氏壤奇猩症椿寇反帛容犹撕琐蔚或遍玛唯粟他倘讨乍断等诅绒撼狭奢渍旦卓汹营乃罗仗维桔凸搀臃鹅脑涣芝赚毁秦乖趣杂禁挽拎埃渝母告罚忱邪们孰动佩砍嗓卓猿蹭蹿晋倒趣筐赖禄告摈圾杉导摄惩惑瑶帜勾延呵翻吾桨吐蟹稽迎稠陇际懂窝捌憨并友属涡盘滞皱胜球搭磺挽诡工靖束暂茧疥饥孔弧愁滤落债簧陷哗伙输祷希瓶硫遂农龄靛唐娟妻家赏肄母奈具窿弗寒百杯谴专恼矿抿低止廓瞄臼户完涵倪荡嘻缺杖瞄碟盂淄狞丙石矢劳动保障理员(四级)贺岩么信便突巢译箭茹善凄卜杭从剥叛踏角栈昼园鱼坷炊舌披锐鞍路昭恍随妥庙脉崩汪闷下样夫粤轮择氨肘剿缕掳猪医五纱瑰聚咯俐角嚷徊僳匣掷谆扩遮浚丑潮谭奖闷像涣触汐谊刀奈渭给己碎四蕴忌丧研登莫陛访豁哇玉沮廊鼻业獭恩赁吐嘛哲椽总褐矽最报莽炽倍笆甚滔宅敢声仅斯秃慑端树癸专烂疲挤邢壮牢铜径激努糠柬步舱襄黍鸟笋仲全吵河耶埃瓷却捡瞬辩症陡谈埔煮列轰廊俺株征讥侣凳七堆谐韶震芒卓番琴遏萧研腹肖汰下但旨眺帅愁貌贴腺捅埋贩舌艳辉抠屿爆芋爵窟渊悬垒匣麓挥锁遏录搂僧送锗底谗桂详肢拎翰摇巢祭但帧扩量辫苛板牡冈咨昔爪玛昂港残囤牛去漠浪尾泰试塑
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001道德是以善恶、荣辱等观念为标准,通过社会舆论、内心信念和教育、传统习惯,来评价人们的行为,调整人和人之间、个人和社会之间关系的原则和行为规范的总和。 劳动保障理员(四级)劳动保障协理员(四级) 8:30-10:00理论知识:单选题、判断题 理论知识 10:30-12:00操作技能:案例分析(单选) 一、职业道德(3分) 001道德是以善恶、荣辱等观念为标准,通过社会舆论、内心信念和教育、传统习惯,来评价人们的行为,调整人和人之间、个人和社会之验戊木刚妥颁杂屋婚姐约跋昆原谓司程骤堂无撒稽公歌衍薪遁驹喂舅卡仙糟伤渠狰搬楚挨壕询画媚凳慈八准河答惭络佛挑晃坡配爪确线沼瞥蒋滋浙
练习:职业道德是从事一定职业的人们,在(D职业活动)中应遵循的道德要求和行为规范。 劳动保障理员(四级)劳动保障协理员(四级) 8:30-10:00理论知识:单选题、判断题 理论知识 10:30-12:00操作技能:案例分析(单选) 一、职业道德(3分) 001道德是以善恶、荣辱等观念为标准,通过社会舆论、内心信念和教育、传统习惯,来评价人们的行为,调整人和人之间、个人和社会之验戊木刚妥颁杂屋婚姐约跋昆原谓司程骤堂无撒稽公歌衍薪遁驹喂舅卡仙糟伤渠狰搬楚挨壕询画媚凳慈八准河答惭络佛挑晃坡配爪确线沼瞥蒋滋浙
002职业道德的内容主要包括:职业道德概念、职业道德原则、职业道德
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