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A安置保障的特殊性表现在：1保险内容呈板块状结构2保障过程和保障内容复杂3涉及面广 B补充保障（一）慈善事业。慈善事业是建立在社会捐献基础之上的一种民办社会救助事业，它以社会成员的善爱之心为道德基础，以社会各界的自愿捐献为经济基础，以民间公益事业团体为组织基础，以大众参与为发展基础。（二）社区服务。社区服务是指在政府指导下，以社区组织为依托，在城乡一定层次的社区内以全体社区居民为对象，以特殊群体为重点，运用灵活多样的形式向他们提供福利性服务的一种社会化保障机制。（三）企业年金。企业年金是指由企业建立的面向本企业职工的一项补充养老保险制度，是职业福利或机构福利中日益重要的组成部分，是对政府主导的基本养老保险制度的重要补充。（四）商业保险。商业保险是保险人与投保人或被保险人通过保险合同建立保险关系的一种商业交易行为，是由投保人或被保险人向保险人支付一定的保险费，将自己特定的风险转移给保险人，当约定风险或事件发生后，由保险人依据保险合同支付赔款或保险金的一种风险管理机制。商业保险包括人寿保险、人身意外伤害保险、健康保险及各种财产保险、责任保险等。（五）家庭保障。家庭保障是指在家庭内部，家庭成员之间相互提供包括经济保障、服务保障和精神慰藉等内容在内的生活保障机制。六）教育保障（七）住房保障补充保障的社会功能第一，补充保障具有为基本社会保障制度“查漏补缺”的功能。第二，补充保障提高了国民社会保障的水准，增进看特定人群的福利。第三，一些补充保障可以作为组织人力资源管理的手段之一，为实现组织目标服务。第五，补充保障还具有满足人们施与仁爱之心，促进社会融合的功能。补充社会保障及其分类：补充保障是基本社会保障制度安排之外的，以非政府主导性、非强制性为特征的各种社会化保障机制的统称，它与政府主导的基本社会保障制度一起，共同构成国民生活保障系统。这一定义包含了以下几个含义：第一，补充保障是现代社会保障体系的一个组成部分。第二，补充保障是相对于基本社会保障制度而言的，它是一个相对的概念。第三，补充保障具有非强制性特征。（自愿、可选择）第四，补充保障采取社会化的运行机制。社会化一定强调社会要素间的整合，强调“第三部门”对社会公共事务的广泛参与。补充的员工福利通常分为：收入保障计划（如利润分享、员工持股计划、企业年金、团体人寿险以及住房援助计划等）；健康保健计划；员工服务计划；补充健康保险一般包括：商业健康保险、企业自我保险、健康维持组织、有限服务提供组织、定点服务计划。补充健康保险有利于满足人们不通层次的医疗需求；有利于促进医疗卫生资源的合理配置以及公共卫生服务体系形成；还可以一定程度上减轻政府负担，有效提高全民健康素质和生活质量不同种类社会保障基金的给付（一）社会救助待遇给付（二）社会保险待遇给付（三）社会福利待遇给付 C残疾人的特征：首先，生理上的缺陷或障碍是残疾人群体的首要特征；其次，经济上的低收入性是残疾人群体的普遍特征。第三，生活上的贫困性。第四，政治上的低影响力。第五，心理上的高度敏感性。残疾人福利及其主要内容残疾人福利事业包括如下内容：1.残疾预防2.残疾人康复3.残疾人教育4.残疾人就业5.残疾人文化体育6.无障碍环境。 残疾人是指在情理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或部分地丧失以正常方式从事某种活动的人。慈善事业时代（一）宗教慈善事业（二）官办慈善事业：官办慈善事业虽然是政府介入社会保障领域的表现，但这一时期的政府介入却有着如下典型特征：一是没有法制约束，二是并非固定的、经常性的措施，三是所提供的救助被看成是一种恩赐行为，四是这种救济活动十分有限。因此，官办慈善事业只不过是举办者改变而已，它仍然是与宗教慈善事业性质相同的一种传统意义上的慈善事业，从而不能与现代社会政府举办的济贫事业相提并论。（三）民办慈善事业慈善事业与社会保障两者的区别：第一，在属性方面，二者从属于不同范畴。第二，就其目的而言，法定的社会保障往往以稳定社会为政治动机，而慈善事业则是处于博爱和仁爱之心。第三，二者的组织基础和资金筹集渠道不同。第四，受益范围和内容不同。第五，调节机制不同。慈善团体具有四个显著特征：公共福利、独立性、非营利性、非政治性。从层次上划分，社会保障可以划分为如下三个层次：经济保障、服务保障、精神保障储蓄保险金制度——储蓄保险金制度主要存在于发展中国家，实际上是一种强制性的储蓄制度。该制度要求企业和职工定期交纳规定的保险金，共同出资建立特别基金，款项记入每个雇员的帐户，专款专用。当雇员发生规定的偶然事故时，按时规定将各帐户下的储蓄保险金，连同利息一次发还给受益人。但有在有些情况下，受益人也可以自行选择分期领取本金或遗属恤金。 E儿童福利1.儿童医疗保健设施和服务。2.儿童的活动场所和条件3.普及义务教育4.孤残儿童福利事业