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安 全 生 产 责 任 制
总则
第1条 为明确公司系统各级人员的安全生产、消防、环保、职业卫生的职责,加强对安全、消防、环保、职业卫生的领导和管理,保障员工在生产劳动过程的安全与健康及国家财产不受损失,根据《安全生产法》、《消防法》、《环境保护法》、《职业病防治法》等政策法规以及其他行业性法律法规的要求,制定本责任制。
第2条 保护劳动者的安全与健康是我国的一项基本国策,在各项经营生产活动中,各级人员必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻国家有关安全、消防、环保、工业职业卫生的政策、法规、标准及上级有关的指令、规定,实行全员、全面、全过程、全天候的控制。
第3条 各级领导人员必须贯彻“谁主管、谁负责;谁为主、谁负责”的原则,各单位(各部门)的主要行政领导是本单位(本部门)安全、消防、环保、职业卫生工作的第一责任人,对本单位(本部门)的安全、消防、环保、工业职业卫生工作负主要责任,单位(部门)领导人员的职责包括副职与助理。各级领导人员必须对本单位(部门)下属人员贯彻执行本规定负责,真正做到纵向到底、横向到边,各负其责。
第4条 公司安全生产委员会由公司党政领导及各单位总经理和分管安全的领导、职能部门的主要领导组成,是公司安全和消防工作的最高权力机构。安全监督部负责处理安全生产委员会的日常工作。
第二章 公司安全生产委员会职责
第5条 认真贯彻落实党和国家以及上级部门有关劳动保护、安全生产、环境保护、职业卫生以及消防工作方面的方针政策和各项法规。
第6条 定期召开会议,分析公司安全生产情况,研究对策、协调和解决公
司内安全生产工作的重大问题。
第7条 听取公司和各单位安全生产工作总结,审定安全生产工作方针目标和工作规划,审定安全生产工作重大奖罚事项。
第8条 审定公司有关安全管理规定和规章制度。
第9条 部署、指导各单位开展安全生产工作。
全体员工安全生产职责
第10条 树立“安全第一,预防为主”的思想,自觉遵守员工行为规范、安全操作规程、工艺程序和劳动纪律,依法履行安全生产方面的义务。
第11条 了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,主动对安全生产工作提出建议。
第12条 对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举,拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第13条 在生产作业过程中,应当严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
第14条 接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
第15条 发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
第16条 在发现直接危及人身安全的紧急情况时,应停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
第四章 各级领导人员安全生产基本职责
第17条 认真贯彻执行党和国家的劳动保护、安全生产、环境保护、职业卫生以及消防工作方针、政策、法规及上级各项规定,遵照“管生产必须管安全”的原则,在各自的职责范围内,对安全生产和员工的安全和健康负责。
第18条 贯彻执行安全生产“五同时”(即:公司的各级领导和管理人员在管理生产的同时必须负责管理安全工作。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作,公司的各职能部门都应在各自分管业务范围内对安全生产负责),正确处理安全、健康、环保与生产的关系,在各项经营生产活动中,应把安全、健康、环保工作做为重要内容,在保证安全的前提下,组织均衡生产,做到劳逸结合。
第19条 在编制生产、财务等计划的同时,编制安全技术措施计划。
第20条 强化生产现场监督、检查。认真开展专业性、季节性、日常性和节假日安全检查。安全检查要有计划、有记录、有效果、有总结,查出的问题,要认真及时的进行整改,消除隐患。
第21条 组织制订(修订)安全制度或操作规程,强化安全管理,坚决制止违章指挥和违章作业,严禁强令冒险作业,做到有章可循,违章必究。
第22条 加强对全体员工及外来人员的安全教育,做好新入厂人员的三级安全教育、工段长和班组长的安全培训、特种作业人员安全技术培(复)训、复工或调换工种人员的转岗教育和全员教育等安全教育。
第23条 开展各项安全活动,总结和推广安全生产先进经验,认真执行安全生产奖惩制度。
第24条 认真贯彻执行国家和上级关于伤亡事故报告规程与处理规定。发生重大事故后,及时组织现场抢救和保护,立即向有关部门报告,并做好善后工作和按“四不放过”(即:事故原因没有查清不放过,事故责任者和广大职工没有受到教育不放过,没有制定出防范措施不放过,事故责任者没有受到处理不放过,)的原则严肃处理。
第25条 创造安全卫生的劳动条件,为员工提供符合国家规定的必要的劳
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