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衡量一家企业成功与否的根本标准是它能否获利。每天货币以营业额的形式流入企业,再以支出的形式流出企业。从长远的观点来看:如果企业不能盈利,就无法生存。
店面的利润控制是一个不断进行的程序,涉及到店面的各个环节。利润是可实现的目标,但是最终盈利的实现,是你提高店面的清洁、服务、品质的同时,贯彻提高利润的措施,从而达到利润目标。任何以降低顾客满意度为前提的利润增长只是暂时的现象。
本手册的重点是帮助你了解增加利润的机会和方法。你可以找出行政工作的具体原则,以及在履行职责时增加利润的秘诀。请用本手册提供的知识充实你自己,了解盈利过程中的每个步骤中存在哪些机会点,如何恰当的运用实践,让店面获取最大利润
目录……………………………………………………………………………………………第1页
营运新资讯…………………………………………………………………………………第2页
工具……………………………………………………………………………………………第3页
快速参考 …………………………………………………………………………………第4页
现金管理 …………………………………………………………………………………第5页
管理团队及收银员的职责
各种权限的设定以及流程
现金的保全
店面其他收入的处理
损益报告各项说明与分析……………………………………………………………第7页
损益报告的项目、计算公式以及定义
如何正确填写新店面的预估损益报告
如何正确填写正常营运店面的预估损益报告
根据损益报告制定成本控制策略…………………………………………………第12页
增加营业收入的途径
减少可控制费用的途径
损益平衡营业额
损益平衡营业额的概念以及用途
如何计算损益平衡营业
二.营运新资讯
三.工具
适宜的工具是确保训练正常进行的基础
使用工具 功能简述 1.单店营运手册-维修保养系统 如何建立店面维修保养系统以及常见设备的维护 控制维修费用 2. 单店营运手册-货品系统 从订货、收货、验货、出货、物料、库存、盘存等环节建立的货品管理系统 控制营业成本 3.单店营运手册-人事系统 如何建立人事系统,其中包括如何合理排班 控制工资 4. 危机手册 如何化解危机,达到顾客满意 控制折扣折让 5.岗位工作指南 运用简单的文字描述各个工作岗位的操作程序 控制营业成本 6.岗位操作图片 运用直观的图片、相片描述各个工作岗位的操作程序 控制营业成本
四.快速参考
术语 定义 毛利 指企业商品销售收入减去营业成本后的余额1、管理组成员完成每日退菜、超收操作
2、管理组成员检查每日打折、退菜总额是否与留存单据相符
3、收银员正确处理现金,准确找钱
4、正确处理餐劵、储值卡、银行卡
(二)各种权限的设定以及流程
为了更合理的管理店面收银系统,减少账单上的人为漏洞,店面各个级别应该在退菜送菜、折扣、免单以及招待等程序上设定相应的权限、流程以及审核。
1..退菜与送菜
权限设定:值班店长以上级别的管理人员(收银员没有退菜与送菜的权限)
流程:1.服务员填写退菜单并签字,同时注明退菜和送菜原因
2.值班店长签字并在触摸屏登陆后用密码进行退菜和送菜
3.后厨员工签字后收取退菜单黄联将菜品退回或送出,并将黄联与打印单据一起留存
4.服务员将退菜单白联与点菜单放在一起
5.收银员在结帐时将白联与结账单订在一起留存
审核:1.店长周自查留存黄联与打印单据,周抽查是否符合标准
2.由财务定期审核退菜账单是否附白联退菜单,是否有值班店长、服务员、后厨员工三人的签字以及原因
2.折扣
权限设定:值班店长以上级别的管理人员
流程:
1.公司员工就餐享受九折优惠
确认所在单位、姓名,如果不认识必须电话确认
打印三份结账单,一份给顾客,一份上交财务,一份店面留存
账单上必须有值班店长、收银员、就餐员工三个人的签名
2.公司授权
公司各个职能部门需要进行低于九折的优惠时,需经总经理同意后与店长沟通,由店长授权店面值班店长
打印三份结账单,一份给顾客,一份上交财务,一份店面留存
账单上必须有值班店长、收银员、店长的签名,同时注明折扣原因
3.其他折扣授权
不属于以上的折扣需由上级主管授权后进行
打印三份结账单,一份给顾客,一份上交财务,一份店面留存
账单上必须有值班店长、收银员、店长的签名,同时
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