(高职物流管理专业人才培养需求调查问卷企业.docVIP

PAGE 1 高职物流管理专业人才培养需求调查问卷（企业） ========================================================================= 企业名称 所属地（省） 企业员工数 企业性质 ?国企 ?民企 ?合资 ?其它 主要业务 联系人信息 姓名 职务/职称 从事物流工作年限 年龄 手机 电子信箱 备注 问卷请发送到： shj@logis.cn 联系人： 孙红菊 电话：010您好！ 我们现正在进行高职物流管理专业人才培养的问卷调研，目的是要通过调研掌握全国物流人才培养的情况，用以指导今后工作，耽搁您一些时间请您填写我们的问卷，希望了解您的一些看法和评价。谢谢！ 一、请对以下各类人员的需要程度给出评判。 A、非常需要 B、比较需要 C、一般 D、不需要 基层物流作业人员（ ） 基层物流管理人员（ ） 中层物流管理人员（ ） 物流规划设计人员（ ） 其他[ ]物流工作人员（ ） 二、以下是职业核心能力对基层物流作业人员的重要程度，请做出评判。 A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不重要 1、与人合作能力（ ） 2、与人交流能力（ ） 3、自我学习能力（ ） 4、信息处理能力（ ） 5、解决问题能力（ ） 6、其它[ ]（ ） 三、以下是职业核心能力对基层物流管理人员的重要程度，请做出评判。 A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不重要 1、与人合作能力（ ） 2、与人交流能力（ ） 3、自我学习能力（ ） 4、信息处理能力（ ） 5、解决问题能力（ ） 6、其它[ ]（ ） 四、以下是职业核心能力对中层物流管理人员的重要程度，请做出评判。 A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不重要 1、与人合作能力（ ） 2、与人交流能力（ ） 3、自我学习能力（ ） 4、信息处理能力（ ） 5、解决问题能力（ ） 6、其它[ ]（ ） 五、以下是职业核心能力对物流管理规划设计人员的重要程度，请做出评判。 A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不重要 1、与人合作能力（ ） 2、与人交流能力（ ） 3、自我学习能力（ ） 4、信息处理能力（ ） 5、解决问题能力（ ） 6、其它[ ]（ ） 六、以下是职业核心能力对其它人员[ ]的重要程度，请做出评判。 A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不重要 1、与人合作能力（ ） 2、与人交流能力（ ） 3、自我学习能力（ ） 4、信息处理能力（ ） 5、解决问题能力（ ） 6、其它[ ]（ ） 七、以下是专业能力对物流基层作业人员的重要程度，请做出评判。 A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不重要 1、仓储作业能力（ ） 2、运输作业能力（ ） 3、配送作业能力（ ） 4、物流信息管理能力（ ） 5、物流市场拓展能力（ ） 6、其它[ ] （ ） 八、以下是专业能力对物流基层管理人员的重要程度，请做出评判。 A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不重要 1、仓储作业能力（ ） 2、运输作业能力（ ） 3、配送作业能力（ ） 4、物流信息管理能力（ ） 5、物流市场拓展能力（ ） 6、其它[ ] （ ） 九、以下是专业能力对物流中层管理人员的重要程度，请做出评判。 A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不重要 1、仓储作业能力（ ） 2、运输作业能力（ ） 3、配送作业能力（ ） 4、物流信息管理能力（ ） 5、物流市场拓展能力（ ） 6、其它[ ] （ ） 十、以下是专业能力对物流规划设计人员的重要程度，请做出评判。 A、非常重要 B、比较重要 C、一般 D、不重要 1、仓储作业能力（ ） 2、运输作业能力（