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历史文化学院学生会权益部 2011—2012学年上学期 述 职 报 告 历史文化学院 学生会权益部 2011年12月8日 尊敬的老师，各位同学，大家好： 我是权益部的xxx，很荣幸今天能代表我们部在这里做报告，首先我很感谢领导、老师以及主席团对我们工作的支持和指导，其次我要感谢我们部四个很积极、努力的委员能让我们部的工作正常进行，外人看来，我们部的工作貌似很少，事实上，只要你是我们部的一员，只要你是在用心，负责的工作，才能了解部里的工作是如此之多，如此繁重，每一件事都不是那么好解决，下面我简单向大家汇报一下我部这学期的工作及我个人对以后的一些看法。 一 委员培训 在经过细致的笔试和认真的面试后，权益部增添了新学年中新的力量，对于新的委员，培训是我们部的首项工作。在经过方向性的院系培训和具体的部门培训后，通过计划—过程—总结的方式， 使委员对本部具体工作内容、要求、目标等有较深的了解，在接下来的日子中，能明显感觉到委员工作能力的提高，工作的态度的端正，为以后工作的顺利进行起到很大的作用。 二 常规工作 常规工作是我们部最重要的展现方式，我们的常规工作主要由三部分构成： 1、维权汇总表的填报。每周有委员负责在宿舍，餐厅，教室，图书馆，商店等学校的各个地方收集学生切实需要帮忙解决的问题，之后分类整理，详细记录，排除与学校制度相违背的不合理问题或请求，找相关部门如后勤，宿教管理中心，网管中心，院系领导等反映并请其解决。填写详情并于每周四上交校部，对于未能解决的问题，联合其他院系共同努力，并给同学们做详细解释，消除误解。 2、月例海报，每月月底，权益部要出一张2开大小的维权海报，内容主要是挑选本月权益部已解决和待解决并具有代表性的问题，请老师盖章后，连续展示三天以向学生反馈我们的维权行动信息，加强权益部与学生之间的信任和联系。 3、商店监督，应校部要求，我们在委员中专门抽出一个委员负责协助后勤共同负责督查学校商店的工作，该委员接受了后勤就本工作的详细培训，于每月的一个周四随后勤一起进行检查，并在平时留意并收集学生关于学校商店的任何问题及意见或建议。 三 特色项目 应校部改革要求，权益部的特色活动需以本部宗旨为指引，举办以维权为主题的活动皆以项目为名，本学期我们部的项目有两个： 1、大学生防欺诈，10月28日晚，权益部开展了一个主要针对初入校园的大一新生的ppt展示项目，活动内容主要围绕了兼职传销等一系列关于大学生切身利益的内容进行展开，活动开展后对同学们维护自身权益有一定的帮助，得到了同学们的好评。 2、绿色未来，11月25日下午，由我们联系沟通并联合心理部在洛阳是第二十六中学开展了一场针对初三学生的维护平安生活和健康心灵的权益活动，此项目在新闻部的努力下获得了较好的外部宣传效果。 四 协助其他部门工作 权益部除了自己的本职工作以外，还积极配合学生会及团总支各部的活动： 1、周末文化广场，我们和女生部等负责会场布置工作，第一次使委员们熟悉了该项工作的内容，并保证周末文化广场在一个良好的环境中举办。 2、导游风采大赛，权益部一如往常负责本系大型活动之一的导游风采大赛的决赛现场布置工作，使部门之间得到交流和沟通，此次会场布置因时间、人员等问题，并未达到预期效果。 3、大学生最喜爱的老师评选，权益部协同女生部负责了今年洛师评选大学生最喜爱的老师活动，从开始的班级评选结果整理到全系代表评选以及之后的后续工作，使本次活动圆满结束。 4、一二九爱国主义演讲，虽然同是会场布置工作，却也收获不少，在把会场较好的布置结束后，也积累了经验，之后的同样工作，相信我们会做得更好。 五 存在的问题 本学期已接近尾声，权益部的工作也已经进入收尾阶段，纵观本学期权益部的各项工作，我们取得了很大的进步，虽然校部的最后成绩排名还没有出来，但应该还是不错的。除此之外，本部工作的各项制度也趋于完善，这与院系领导班子的领导和学生会其他部门的大力支持是分不开的。但是仍然有不尽人意的地方存在，本学期的工作开展中，虽然申请了我们部的公共邮箱，也向同学们公布过，但很少同学利用这个平台来向我们反映问题：还有由于自身权利有限，我们只能呼吁、倡导大家维权，提高维权意识，却不能采取一些强有力的措施来制止危害学生合法权益的行为，而且还发现许多问题发现了、反映了却由于某些原因很难彻底的解决。另外，我们部所进行的活动在稳步进行中没有多大创新，这是需要进一步努力的地方。 六 下学年的工作改进和预想 1、畅通利用维权信息收集渠道，充分利用权益部邮