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人的成功靠什么? 案例:1960年 斯坦福大学心理学家瓦尔特·米歇尔 软糖实验 控制冲动、抗拒诱惑可以取得更大成功。 情商(EQ) 成功100% =智商 + 情商 . 隐藏 认识他人的情绪-----指对他人的各种感受,能“设身处地”地、快速地进行直觉判断。了解他人的情绪、性情、动机、需要、欲望等,并能作出适度的反应。 了解别人的能力实际也就是所谓沟通能力。 在人际交往中,常从对方的语言、语调、语气、表情、手势、姿势等来作判断。 常常透露真正情绪情感的就是这些表达方式。所以我们要善于捕捉这些关键信息,而不是对方“说什么”。 信任 在最短的时间内让别人了解你,并信任你。 赢得别人对自己的信任必须先做给别人看。 案例:出租车司机的名片 尊重 案例:艾森豪威尔将军尊重士兵 案例:重视他人名字 (“钢铁大王”安德鲁·卡耐基) 真诚的赞美 赞美的话说了一万遍,也要说一万零一遍。 避免说些负面的,容易刺伤别人的口头禅。 案例:农妇的干草晚餐 练习:互相赞美对方 案例:惠普公司为和IBM公司竞争而成功收购EDS公司 4、理解和包容 案例:安徽桐城“六尺巷” 5、幽默——人际关系的润滑剂 幽默,它是一种健康心态的体现;是一种乐观生活态度的反映。 幽默是营造良好人际关系的润滑剂,没有幽默的社会与家庭,是缺乏欢乐气氛的。 修炼五 人际关系处理能力 得体的着装 和善的微笑 主动开朗的性格 记住对方的姓名 如何拥有良好人际关系? 1、瞬间留下良好的第一印象 真诚的 赞美 尊重 信任 2、信任、尊重、真诚的赞美 艾森豪威尔 3、用心为他人着想 ---包容 ---双赢 ---敌对 游戏互动 1、把两手伸开,握成拳头,相向对打 2、一手拳、一手掌,相向对打 3、两手变为掌,相向对打 修炼一 认识自己情绪的能力 修炼二 管理自己情绪的能力 修炼三 自我激励能力 修炼四 认识他人情绪的能力 修炼五 人际关系处理能力 中国的神童 如果单从学习的角度来看,神童的确令人羡慕,但神童并非神通广大,他们和常人一样,除了必须面对各种生活挑战,还需要朋友、需要快乐、需要真正的童年生活。但是由于在童年就受到了巨大压力以及单调的生活,神童往往智商很高却情商不足,这导致许多神童在昙花一现后就销声匿迹了。 “十名现象” 所谓“第十名现象”,是在学校考试第十名前后直至20名的学生,长大后来成长为“栋梁型”人才的可能性更大;相反,那些成绩数一数二的优秀学生,长大后却淡出优秀行列的一种现象。 并宣称:“婚姻、家庭、家庭关系,尤其是职业生涯,凡此种种人生大事的成功与否,均取决于感情商数的高低”。 如果说智商是一种潜在能量的话,那么情商就是启动这些能量的催化剂。智商高的人发现 机会 情商高的人 抓住 机会。 人的不满情绪和糟糕心情,一般会沿着等级和强弱组成的社会关系链条依次传递,由金字塔尖一直扩散到最底层,无处发泄的最小的那一个元素,则成为最终的受害者,一般而言,人的情绪会受到环境以及一些偶然因素的影响,当一个人的情绪变坏时,潜意识会驱使他选择下属或无法还击的弱者发泄。这样就会形成一条清晰的愤怒传递链条,最终的承受者,即“猫”,是最弱小的群体,也是受气最多的群体,因为也许会有多个渠道的怒气传递到他这里来 案例1:某公司董事长为了重整公司一切事务,许诺自己将早到晚回。事出突然,有一次,他看报看得太入迷以至忘了时间,为了不迟到,他在公路上超速驾驶,结果被警察开了罚单,最后还是误了时间。这位老董愤怒之极,回到办公室时,为了转移别人的注意,他将销售经理叫到办公室训斥一番。销售经理挨训之后,气急败坏地走出老董办公室,将秘书叫到自己的办公室并对他挑剔一番。秘书无缘无故被人挑剔,自然是一肚子气,就故意找接线员的茬。接线员无可奈何垂头丧气地回到家,对着自己的儿子大发雷霆。儿子莫名其妙地被父亲痛斥之后,也很恼火,便将自己家里的猫狠狠地踢了一脚。 案例2:从前,有一个脾气很坏的男孩.他的爸爸给了他一袋钉子,告诉他,每次发脾气或者跟人吵架的时候,就在院子的篱笆上钉一根 。第一天,男孩钉了37根钉子。后面的几天他学会了控制自己的脾气,每天钉的钉子也逐渐减少了。他发现,控制自己的脾气,实际上比钉钉子要容易的多。 ?终于有一天这个男孩再也不会失去耐性乱发脾气,他告诉他的父亲这件事,父亲告诉他,现在开始每当他能控制自己的脾气的时候,就拔出一根钉子。一天天地过去了,最后男孩告诉他的父亲,他终于把所有钉子都拔出来了。从父亲握着他的手来到后院说:你做得很好,我的好孩子。但是看看那些围篱上的洞,这些围篱将永远不能回复成从前。你生气的时候说的话将像这些钉子一样留下疤痕。如果你拿刀子捅别人一刀,

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