【2017年整理】北京市五险一金常识.ppt

目录 五险一金基本概念 何谓五险一金？ 五险一金缴费比例 养老保险——个人账户 基本养老保险个人账户 养老保险——条件及待遇 享受养老保险待遇的条件 养老保险——待遇计算方法 基本养老金待遇计算方法 养老保险——待遇估算 估算： 养老保险——缴费中断 缴费中断有何影响 养老保险——补缴 如何办理补缴 养老保险——转移接续 养老保险转移接续 养老保险——转移接续 医疗保险——基本原则和构成 基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合的原则。 基本医疗保险基金分为三个部分：统筹基金、大额互助基金和个人账户。 医疗保险——个人账户 个人帐户的构成 医疗保险——个人账户的使用 个人帐户可支付下列医疗费用： 医疗保险——统筹基金 统筹基金支付下列医疗费用： 医疗保险——统筹基金支付标准 住院医疗费用起付标准： 第一次住院1300元，第二次以后每次650元 住院费用的支付比例： 医疗保险——大额互助基金 大额互助基金支付以下费用： 1、门诊、急诊费用，年度支付限额2万元 医疗保险——定点医疗机构 定点医疗机构： 医疗保险——持卡就医，实时结算 就医时需携带： 持社会保障卡怎样看病？ 医疗保险——持卡就医注意事项 如何读懂实时结算收费票据？ 医疗保险——自负与自费 弄清自负与自费的概念： 医疗保险——不予支付的费用 基本医疗保险基金不予支付的费用： 医疗保险——免责期及中断 免责期及中断缴费 医疗保险——待遇享受 医疗保险待遇享受： 参考资料 参考资料 累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。 《中华人民共和国社会保险法》 《北京市基本养老保险规定》 《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 《北京市基本医疗保险规定》 网络资源： 北京市人力资源与社会保障局/ 本地宝-北京社会保障/bjsi/ 2010年北京社平工资为4201，保险上限为12603. 五险缴费额四舍五入取两位小数。公积金缴费额四舍五入取整数。 工伤保险根据公司所属行业不同，缴费比例有所不同。 外地农村户籍员工，失业险按照1680缴纳，个人不需缴纳。 生育保险外地户籍员工不能上，办理《工作居住证》后可以缴纳，并与北京户籍员工享受同等待遇。 公司从2010年10月开始每月按照公积金基数的4%给予员工补贴。 每年5月会收到社保发出的对账单，上面会显示你养老保险个人账户的金额。 两个条件必须同时满足 累计缴费年限满15年，中间可以有断缴。 基础养老金占约60%~70%，个人账户养老金占30%~40% 户籍及档案不在北京的，不能申请个人补缴 在转移地重新建立养老保险账户后，办理转移手续。 医保也可以办理转移，是将本地的缴费年限转移过去，缴费年限累计、接续。 最高支付10万 医疗基金每年支付限额为30万 分清定点医疗机构与本人定点医疗机构 北京市五险一金基本常识 2011.6 2 3 1 4 养老保险基本知识 五险一金基本概念 QA及下期预告 医疗保险基本知识 五险——养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险 一金——公积金 外地户籍员工无生育保险，办理《北京市工作居住证》后可办理生育险 职工上一年度月平均工资是员工本年度五险一金的缴费基数。 新入职员工第一个月的工资作为缴费基数。 五险一金缴费基数每年核定一次，五险在每年4月，公积金在每年7月。 缴费基数不同险种下限不同，为本市上一年度职工月平均工资的60%或40%，上限为上一年度职工月平均工资的300%. 举例：某员工2009年度月平均工资为5400元，2010年4月-2011年3月，他的五险缴费基数为5400元，公积金从2010年7月-2011年6月缴费基数为5400元。 何谓缴费基数？ 五险一金基本概念 12% 12% 0.8% 0 0.8% 0 1.0% 0.2% 10% 2% (+3) 20% 8% 公司 个人 公司 个人 公司 个人 公司 个人 公司 个人 公司 个人 公积金 工伤 生育 失业 医疗 养老 缴费额=缴费基数*缴纳比例 个人账户由被保险人缴纳的基本养老保险费和个人账户储存额的利息构成。 个人账户储存额只能用于被保险人养老，不得提前支取。被保险人死亡后，个人账户储存额或者余额中个人缴纳的基本养老保险费及其利息可以依法继承 。 被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金： 1、达到国家规定的退休条件并办理相关手续的； 2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。 基本养老保险待遇 1、被保险人的基本养老金； 2、被保险人退休后死亡的丧葬补助费； 3、国家和本市规定的其他支付项目的费用 国家法定的企业职工退休