【2017年整理】访谈好职员PPT.pptVIP

访谈流程 了解自我 寻找访谈人物 结合目标信息设计访谈问题 预约访谈人物 采访访谈人物 分析感悟 Part one--了解自我 我们已步入大学，开始面对一个崭新的生活 我们要如何应对全新全自主的学习模式 我们要怎么去增值自己，使自己对社会更有价值 我们暂时性的迷失前进的目标和方向 我们不知道一个公司一个老板需要一个怎么样的好职员 我们对自己的前景和专业的前景把握不定 ················· 我们要怎么做？ Part two—寻找访谈人物 为了解决我们的疑惑，寻找访谈目标 我们需要找到能给我们专业意见，指引我们方向的访谈人物。 所以，我们把访谈人物定为在商业街有成功经营经验的起点寄卖店老板：吴政。 Part three—设计访谈问卷 问卷共两份，下面是我们设计的访谈问卷的照片。 Part four—预约访谈人物 预约方式：电话联系 采访时间：2011.05.07下午 采访地点：起点寄卖店 采访对象：起点寄卖店经营者—吴政 访谈人物介绍 吴政，男，河源东源人，起点连锁寄卖店河源分店经验者。他所创立的起点连锁寄卖店，是一个实体的产品寄卖平台，本着思想、创意、共享、共赢的经营理念，着力将起点寄卖店打造成最时尚潮流、新颖、创意的商品集散地，给广大淘宝者不断的惊喜和乐趣，给广大格主们创造价值！ Part fi