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【2017年整理】车间现场改善和新一代员工管理
车间现场改善和新一代员工管理 ● 讲师—陈景华 【课程收益】 ● 课程收益 1、充分认识到当今工厂管理面临的压力与挑战 2、提升发掘问题与解决问题的能力与方法 3、掌握提升效率与提高品质的手段与方法 4、了解和掌握现现场改善的工具与方法 5、掌握生产过程控制管理的各种技能和方法 6、了解和掌握新一代员工的心理与行为特征和价值取向 7、学会如何引导和激励新一代员工 【课程特色】 ● 课程背景 ■ 三“M”现象处处可见,问题何在,如何解决? ■ 管理要改善,成本要降低,生产现场如何有效地发现与解决问题,做到持续改善? ■ 品种多、交期短,生产任务忽高忽低、计划变化频繁,如何安排和应付车间生产,确保准时交货? ■ 产品质量问题经常发生,生产出现受阻,重复返工、报废,导致严重浪费,至使交货延误与客户抱怨,如何来控制生产过程质量提升品质? ■ 生产运作中存在的问题,在生产现场得以充分暴露,但由于部门间的“本位主义”,问题发生后,人人相互推诿,事情一拖再拖,如何有效地与相关部门、同事沟通与协作? ■ 新一代员工成为企业的主力军,然而却面临人员流动频繁,如何有效引导和激励新一代? 企业改善永无止境,企业家和高层对此应给予高度的重视,该是炼内功的时候了。 ● 课程特色 1、教练式+体验式+咨询式 2、老师讲授、案例分析、互动研讨、疑难解答、结合大量的生产现场图片展示。 【课程大纲】 第一部分 当今工厂管理面临的压力与挑战 1、当今工厂管理面临的问题与压力 2、现场改善是降低成本的关键 3、现场管理的地位、职责与使命 4、现场主管对自己角色、职责的准确把握 5、现场主管面对工作应有的九大意识 6、日常管理容易陷入的八大误区 案例分析、分组研讨 第二部分 如何进行现场诊断与解决问题 1、面对生产现场你看到了什么? 2、生产现场的哈哈镜 3、现场诊断的内容和重点 4、发现问题与解决问题的金钥匙——“冰山理论” 5、现场主管思考问题的五个维度 6、现场主管解决问题的8D方法 7、为何生产中存在大量问题却视而不见,解而不除? 8、如何从人、机、物、环中找出问题、消除浪费 9、如何提倡和推广“问题改善与提案建议制度” 10、如何与相关部门及时、有效的协作解决问题 案例研讨分析:多家外企解决问题成功经验分享 第三部分 现场提升效率、降低成本的主要手段与方法 ■500强企业生产现场图片展示 1、工艺流程查一查 2、平面布置调一调 3、作业方法改一改 4、流水线上算一算 5、动作要素减一减 6、人机效率提一提 7、如何縮短作業切換時間 8、如何对瓶颈进行识别与改善 9、如何通过4M寻找浪费 10、如何改进工作质量 11、如何缩短生产交期,提升交货能力 12、如何做好可视化管理、提升效率 案例:多家知名企业案例分析与研讨 第四部分 如何做好生产过程控制管理 1、如何更好地安排和实施具体工作计划,确保生产进度 2、如何确保生产物料的准时配备 3、如何确保车间或生产线作业顺畅 4、如何切实做好机器、模具的维护工作,减少坏机、坏模 5、如何减少换线、换模时间,以适应多种少量的生产 6、如何对作业人员进行合理的安排 7、如何有效运用生产过程的管制工具 8、如何处理生产异常与及时反馈 9、如何对事前、事中、事后实施有效控制 10、如何有效解决生产中出现的“瓶颈” 案例:列举多家跨国公司的生产过程控制实例 第五部分 如何进行现场成本控制 1、成本优势的巨人却是成本管理上的弱智 2、微利时代现场成本在总成本降低中所占的比重 3、现场成本个案演算 4、现场改善是成本降低的基础 5、如何识别与挖掘生产系统的十大浪费 1)如何消除多余人员之浪费 第六部分 如何进行现场品质改善与提升 1、如何将全面质量管理落实到整个生产过程控制中 2、生产过程中品质如何来控制 3、自检、互检、专检如何真正落到实处,得到有效控制 4、出现品质异常时如何来处理 5、品质信息如何进行反馈、跟进、与处理 6、品质异常会议如何开展才更加有效 7、品质保证机制的健全、完善与有效运行 8、如何加强部门之间的配合来提升品质 9、品质成本的正确理解与准确把握 10、如何正确看待品质与成本之间的关系 11、如何做到高品质、低成本 12、QC七大手法运用 案例分析与研讨 第七部分 车间主管如何管好、带好80/90后 1、如何看待你的下属---员工状态诊断 ▲80/90后员工人格特质与职业价值观 ▲80/90后员工的几种心理与行为特点 ——衡量员工状态的两把尺子 ——员工的四种状态 ——员工不同状态的需求 案例分析:员工状态诊断 2、如何对80/90后员工进行培养与辅导 ——引导80后员工塑造自我目
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