第二章 大学生职业发展规划基础知.pptVIP

把职业生涯想象为一棵树，并画出它！ 怎么样，这棵树完整美好吗？如果你觉得不够完整美好，请往上加东西。加什么呢？你可能会想到加枝、加叶、加花、加果。如果问你在职业生涯之树上你还想加什么？有人会加上汽车、房子，金钱、荣誉，权力、地位。是啊！我们都希望自己职业生涯成功，希望职业生涯之树枝繁叶茂，硕果累累。当我们在职场上跳动(职场跳槽或职场跳高)时，都希望获得新的成就。但决定职业生涯成果的关键因素到底是什么呢？ 外职业生涯和内职业生涯 外职业生涯 指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。 外职业生涯的构成因素通常是由别人给予的，也容易被别人收回。 内职业生涯 内职业生涯指从事一项职业时所具备的知识、观念、心理素质、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程。 内职业生涯各项因素的取得，可以通过别人的帮助而实现，但主要的还是由自己努力追求而得以实现。 两者之间的关系： 内职业生涯的发展是外职业生涯发展的前提， 内职业生涯发展带动外职业生涯的发展。 它在人的职业生涯成功乃至人生成功中具有关键性作用。 案例1：打开你观念的抽屉 启示：对于年轻人来说，注重才能的积累远比注 重薪水的多少更重要，因为它是每个人最厚重的 生存资本。