(考察情况汇报Word文档4.docVIP

关于2011年荥阳市公开招聘事业单位工作人员考察情况汇报 市领导： 在市委、市政府的关心、支持下，在荥阳市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组的领导下，根据《2011年荥阳市公开招聘事业单位工作人员公告》的要求，按照公开平等、竞争择优的原则，郑州市市宜居健康园区管委等8个事业单位公开招聘51名工作人员工作，正在有条不紊的进行。目前，报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序已基本结束，现将考察有关情况汇报如下： 考察工作整体情况：按照《公告》中的程序安排，2011年12月22日，市招聘领导小组办公室召开了考察工作筹备会议，由市委组织部、市纪委、市人社局、各招聘单位抽调的21名同志参加，会议由市委组织部王保平、赵红星和市人社局王胜烈三位同志召集安排，会议明确了考察的时间、分组，分工及程序。考察时间：12月23日-30日，共分5个考察组，每组由4名工作人员组成，组织部5名副科级干部任组长。12月31日，市委组织部、市纪委、市人社局共同召开了考察情况碰头会。由各组长通报了考察情况及遇到的特殊情况。经考察，此次招聘共应考察51人，实际考察48人，3人弃权，参加考察人员全部合格。 存在的问题及建议： 一、弃权职位问题：?《公告》中对各环节出现的弃权现象没有明确具体处理意见。 《公告》第五项体检和考察中规定：“根据考试总成绩和体检结果，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察如出现