陈海春教授：如何做一个有魅力的领导者(打印版.pptVIP

 能攻心则反侧自消，从古知兵非好战； 不审势即宽严皆误，后来治蜀要深思。 ——成都武侯祠 社会精英的标准 ——有深厚的文化底蕴； ——有独到的专业技能； ——有魅力的领袖气质。 有魅力的领导者  时代需要有魅力的领导者 领导者的人格魅力与方略魅力 ——领导者的人格魅力与方略魅力是一组非常耐人寻味的话题，如舟之两浆，车之两轮，机之两翼，缺一不可。只有人格魅力而无方略魅力，其人容易被人称为花架子，花拳绣腿，中看不中用；只有方略魅力而无人格魅力，其人容易被人称之为蟒夫子，有实无形，中用不中看。只有二者有机结合起来，才是领导者中的极品。 所谓激情，是指一个人的昂扬向上精神状态，主要体现在“三气”上，即蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。 精神状态问题至关重要。天助自助者，一个丰富的内心世界永远是自己发展的原动力。 激情产生于领导者对自己职业的认可和追求。激情的功能有三点：一是体现领导者的感召力；二是体现领导者的自信心；三是体现领导者抗挫折的能力。 （一）晋升 宠辱不惊，看庭前花开花落； 去留无意，观碧空云卷云舒。 （二）压力 见了便做做了便放下了了有何不了；