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  • 2017-02-01 发布于北京
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(简历制作与面试沟通

简历制作与面试沟通 2010.9 严峻的就业形势 2008年受金融危机影响最困难 474/490=0.94 2009年形势略有好转 86.6%85.6% 近年高校毕业生就业基本情况 企业为什么要招聘员工? 企业招聘三原则 简历的作用 简历的作用 500强HR心目中的优秀简历 简历不是履历 每天用半小时阅读50份简历 每份10秒(平均15秒,最多1分钟) 使用数据和图表 量化你的工作业绩 故事 叙述你取得业绩的经过和关键事件 符合企业的风格 柯达:符合职位要求 惠普:有亮点和特点 IBM: 主题明确 微软:简单明了 李开复博士的简历(1) 李开复博士于2009年9月在中国北京创立创新工场,出任董事长兼首席执行官,帮助中国青年成功创业,帮助中国打造一批新一代高科技公司。创新工场立足互联网、移动互联网和云计算,每年尝试20个新的创意,并拆分出3-5个独立运营公司。 在创业之前,从2005-2009他在谷歌公司担任全球副总裁兼大中华区总裁。在谷歌中国的四年,李博士在大中华区建立了约700人的精英团队,将谷歌中国在华市场份额从2006年的16.1%已经提高到2009年的31.0%。李开复博士带领的中国团队一直专注产品开发,把谷歌中文搜索和其他中文产品做到业界领先水平。同时,谷歌地图、谷歌手机地图、谷歌手机搜索、谷歌翻译在2009年成为中国使用率最高的相关软件。 李开复博士的简历(2) 在加盟

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