(人力资源管理中心组织架构图、人员编制表及岗位说明书2.docVIP

人力资源管理部门职掌表 人力资源管理部门人员编制表 人力资源管理部门 岗位 岗位 编号 编制 人数 在岗 人数 缺编 人数 备注 总监 GW-HR001 1 0 1 人事主管 GW-HR101 1 1 0 人事专员 GW-HR102 1 1 0 薪资福利主管 GW-HR201 1 1 0 薪资福利专员 GW-HR202 1 1 0 培训发展主管 GW-HR301 1 0 1 培训专员 GW-HR302　 2 0 2 合计 7 8 4 4 　 人力资源管理部门总监 岗位名称 人力资源管理部门总监 岗位编号 GW-HR001 所在部门 人力资源管理部门 岗位定员 1 直接上级 总经理 职系 管理 所辖人员 7 工资等级 岗位分析日期 本职 1、依据公司经营发展目标，全面规划公司人力资源发展战略 2、依据公司未来发展策略与现阶段人才储备现况，制定适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源，培养公司部门关键人才与经营管理团队，并督导依计划实施。 3、结合公司特性，建构适合公司发展的人力资源管理体系，强化人力资源专业管理与提升管理效益。 4、结合业务与营运管理，做好科学化管理与分析，提供管理阶