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人 力 资 源 管 理 流 程 江苏方宽科贸有限公司 2009年1月1日 第一章 招 聘 1 第一条 确定需求 1 第二条 开展招聘工作 1 第二章 人 员 试 用 3 第一条 录用流程 3 第二条 报到流程 3 第三条 新员工培训流程 4 第四条 试用期 5 第三章 人 员 转 正 6 第一条 提前转正 6 第二条 按期转正 6 第三条 延期转正 7 第四条 其它注意事项 7 第四章 人 员 调 整 8 第一条 晋升及调任原则 8 第二条 人员调整程序 8 第五章 人 员 离 职 9 第一条 辞退 9 第二条 辞职 9 第三条 其它注意事项 11 第四条 离职人员档案管理 11 第六章 附 则 11 附件一 13 年度用人计划表 13 附件二 14 人员需求申请单 14 附件三 15 人事／薪资调整申请表 15 附件四 16 面试评价表 16 附件五 17 聘约人员任用核定表 17 附件六 18 员工录用通知单 18 附件七 19 员工登记表 19 附件八 22 试用（实习）期终止通知书 22 附件九 23 综合评估表 23 附件十 24 试用期满通知书 24 附件十一 25 试用期延长通知书 25 附件十二 26 辞退报告单 26 附件十三 27 解除劳动关系通知书 27 附件十四 28 关于与 同志（终止或解除）劳动合同的决定书 28 附件