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§2.1饭店公共关系的主体.docVIP

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§2.1饭店公共关系的主体

复习: 么是公共关系?公共关系的三要素是什么? 公共关系的基本观点是什么? 公共关系的基本任务是什么? 作业问题: 上周作业检查结果:16人做全,6人迟交1次,3人迟交2次,2人没做,12人缺席。 引入: 饭店是个“高接触”行业,无论是管理者,还是服务员,都不可避免地要频繁接触他人或机构,不可避免地要同各种各样的人或机构交流往来。因此公共关系活动在饭店行业无处不有,无处不在。 公共关系活动作为饭店的经营管理职能,其责任是管理饭店的“无形资产”——知名度、信誉度、公众舆论和关系网络等。 课题:第二章 饭店公共关系的构成要素 第一节 饭店公共关系的主体 新授: 第一:饭店公共关系的组织机构 公共关系部门在饭店中的地位与作用 公共关系部门在饭店中的地位 饭店内外联系的中心地位 信息发布和收集的中心地位 协调沟通关系的中心地位 公共关系部门在饭店中的作用 参谋作用 社会交际作用 宣传作用 饭店公共关系机构的设置 按饭店的规模分类 大型饭店 中型饭店 小型饭店 按公共关系部的工作方法分类 手段型 对象型 复合型 公共关系部门的隶属关系 直属型:优点:全方位监测组织活动,参与组织决策,是理想型公关部 并列型:优点:能直接与决策层对话,广大工作影响力缺点:高度不够,很难参与决策 所属型:缺点:受部门职能限制,无法开展全局工作;难于参与决策是不理想型公关部 兼职型:优点:精简机构,一专多能;缺点:容易受其他职能的影响 第二:饭店的公共关系人员的素质要求 (一)饭店公共关系人员的知识结构 1、专业理论知识:公共关系学概论、公共关系心理学、公共关系组织学、传播学等 2、基础理论知识:相关学科的理论知识 3、实务操作技能:写作、摄影、演讲、谈判、编辑、设计、外语、礼仪等 (二)公共关系人员的心理素质 1、健康的心理、外向型性格 2、稳定的心态、乐观自信的情绪 3、坚强的意志、拼搏精神 饭店公共关系人员的专业技能 观察能力 组织能力 应变能力 交际能力 饭店公共关系人员的职业道德 宾客至上、服务第一 实事求是、真诚守信 热情诚恳、文明礼貌 公平公正、注重效率 忠于职守、不谋私利 饭店公共关系人员的风度与仪表 风度:一个人外在与内在、形象与精神之间高度和谐统一的综合反映。 仪表:人的外在表现 饭店公关人员的现代素质 第三:饭店的全员公共关系管理 (一)饭店公共关系活动的特点 直接性 直接面向公众,不需任何中介 自身利益与公众利益相一致 直接设计公关意图,见效快 直接功能决定并影响其他功能 全员性 1)务质量评价与公共关系的一次性 2)服务质量与公共关系活动的整体性 100-1=0 (二)开展全员公共关系管理的必要性 1、饭店的主要公众是客人 2、饭店产生和销售的产品是服务 3、饭店服务的质量靠的是全体工作人员的努力 4、饭店的公众是多层次、多类型的 (三)开展全员公共关系管理的方法 1、普及公共关系知识教育 2、宣传饭店的理想形象,注重饭店的声誉 3、强化全体员工的整体公关意识 4、建立饭店公关工作的制度和员工岗位的公关职责 小结: (一)饭店公共关系的组织机构 1、公共关系部门在饭店中的地位与作用 2、饭店公共关系机构的设置 (二)饭店的公共关系人员的素质要求 1、知识结构 2、心理素质 3、专业技能 4、职业道德 5、风度与仪表 6、现代素质 (三)饭店的全员公共关系管理 1、饭店公共关系活动的特点 2、开展全员公共关系管理的必要性 3、开展全员公共关系管理的方法 作业: P.34 练习题 四、问答题:1、2、3、4 6

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