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§2.1饭店公共关系的主体
复习:
么是公共关系?公共关系的三要素是什么?
公共关系的基本观点是什么?
公共关系的基本任务是什么?
作业问题:
上周作业检查结果:16人做全,6人迟交1次,3人迟交2次,2人没做,12人缺席。
引入:
饭店是个“高接触”行业,无论是管理者,还是服务员,都不可避免地要频繁接触他人或机构,不可避免地要同各种各样的人或机构交流往来。因此公共关系活动在饭店行业无处不有,无处不在。
公共关系活动作为饭店的经营管理职能,其责任是管理饭店的“无形资产”——知名度、信誉度、公众舆论和关系网络等。
课题:第二章 饭店公共关系的构成要素
第一节 饭店公共关系的主体
新授:
第一:饭店公共关系的组织机构
公共关系部门在饭店中的地位与作用
公共关系部门在饭店中的地位
饭店内外联系的中心地位
信息发布和收集的中心地位
协调沟通关系的中心地位
公共关系部门在饭店中的作用
参谋作用
社会交际作用
宣传作用
饭店公共关系机构的设置
按饭店的规模分类
大型饭店
中型饭店
小型饭店
按公共关系部的工作方法分类
手段型
对象型
复合型
公共关系部门的隶属关系
直属型:优点:全方位监测组织活动,参与组织决策,是理想型公关部
并列型:优点:能直接与决策层对话,广大工作影响力缺点:高度不够,很难参与决策
所属型:缺点:受部门职能限制,无法开展全局工作;难于参与决策是不理想型公关部
兼职型:优点:精简机构,一专多能;缺点:容易受其他职能的影响
第二:饭店的公共关系人员的素质要求
(一)饭店公共关系人员的知识结构
1、专业理论知识:公共关系学概论、公共关系心理学、公共关系组织学、传播学等
2、基础理论知识:相关学科的理论知识
3、实务操作技能:写作、摄影、演讲、谈判、编辑、设计、外语、礼仪等
(二)公共关系人员的心理素质
1、健康的心理、外向型性格
2、稳定的心态、乐观自信的情绪
3、坚强的意志、拼搏精神
饭店公共关系人员的专业技能
观察能力
组织能力
应变能力
交际能力
饭店公共关系人员的职业道德
宾客至上、服务第一
实事求是、真诚守信
热情诚恳、文明礼貌
公平公正、注重效率
忠于职守、不谋私利
饭店公共关系人员的风度与仪表
风度:一个人外在与内在、形象与精神之间高度和谐统一的综合反映。
仪表:人的外在表现
饭店公关人员的现代素质
第三:饭店的全员公共关系管理
(一)饭店公共关系活动的特点
直接性
直接面向公众,不需任何中介
自身利益与公众利益相一致
直接设计公关意图,见效快
直接功能决定并影响其他功能
全员性
1)务质量评价与公共关系的一次性
2)服务质量与公共关系活动的整体性
100-1=0
(二)开展全员公共关系管理的必要性
1、饭店的主要公众是客人
2、饭店产生和销售的产品是服务
3、饭店服务的质量靠的是全体工作人员的努力
4、饭店的公众是多层次、多类型的
(三)开展全员公共关系管理的方法
1、普及公共关系知识教育
2、宣传饭店的理想形象,注重饭店的声誉
3、强化全体员工的整体公关意识
4、建立饭店公关工作的制度和员工岗位的公关职责
小结:
(一)饭店公共关系的组织机构
1、公共关系部门在饭店中的地位与作用
2、饭店公共关系机构的设置
(二)饭店的公共关系人员的素质要求
1、知识结构 2、心理素质 3、专业技能
4、职业道德 5、风度与仪表 6、现代素质
(三)饭店的全员公共关系管理
1、饭店公共关系活动的特点
2、开展全员公共关系管理的必要性
3、开展全员公共关系管理的方法
作业:
P.34 练习题
四、问答题:1、2、3、4
6
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