XX钢铁团员工守则.docVIP

X钢集团X分公司-员工守则 目 的 为了引导员工树立正确的工作心态，规范员工日常行为，保证生产工作的正常开展，特拟订本守则。 范 围 公司全体员工均适应之。 基本准则 公司员工应当遵守国家和地方的各类法律法规，在对外业务往来中，不得参加违反国家法律法规及社会公德的活动。 公司员工在代表公司的各项活动中，应当维护公司的荣誉与利益，不得做出有损公司荣誉与利益的行为。 公司员工应当遵守劳动合同及保密协议中的有关规定，认真履行工作职责，积极进取，不断提升个人工作技能和技巧，并且严于自律，不泄露公司的商业秘密。 公司员工在业务范围内，应坚持合法、正当的职业道德，不准索取或者收受相关业务往来单位（客户）的酬金（回扣），否则将构成受贿，反对以贿赂或其他不正当手段取得不正当利益。 公司员工不得挪用公款谋求个人利益或为他人谋取利益，否则依法追究其刑事责任。 职责权限 员工除本职日常业务（工作）外，未经公司总经理授权或批准，不得从事下列活动： 以公司名义考察、谈判、签约； 以公司名义提供担保、证明； 以公司名义对新闻媒介发表意见、消息； 代表公司出席公众活动。 每位员工的工作必须对上级和下级负责，无下级的员工对客户及相关业务（工作）领域负责。 禁止员工进行下列情况的个人投资： 投资于公司的客户或业务竞争对手的活动； 以职务之便向投资对象提供利益的活动； 自办与公司业务产品有关联的生产性或贸