2010年作业区年度安全工作总结..docVIP

2010年度板带作业区安全工作总结 今年以来,在领导和上级安全部门的正确指导下,以安全生产为中心,贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针，因地制宜地开展了一系列查“三违”、查隐患、杜违章、督整改活动,以及严格检修和三级动火签字的审批手续等,、“三违”是酿成事故的主要因素。因此,我们一方面严格要求员工按标准化作业,认真学习本岗位安全操作规程.给员工灌输违章就是事故的思想。另一方面加大对“三违”工作和考核力度.一至十月份,我们共查处“三违”人员9人,共处罚600元,另外,对“三违”人员进行安全教育,让他们清楚地认识到“三违”的危害性,从而杜绝事故的发生。、查隐患、督整改、提建议、堵漏洞。隐患险于明火,隐患是个定时炸弹,不排除隐患,就难保证安全生产。因此,我们勤查勤检,尤其对更是毫不放松,同时我们要求各班组、员工共同查隐患,通过大家努力,1-1月我们共查出隐患条，均已整改完毕,隐患整改率达到100%,从根本上把隐患消灭在萌芽状态有效保证了安全生产，给生产的安全、顺畅奠定基础。、严格动火审批制度。，必须杜绝一切违章作业。因此,我们在检修和煤气区域动火时,以书面形式进行备案审批,三级动火提前四小时报审批,二级动火提前天到厂安全部门报审批,一级动火提前天到厂安全部门申报审批。1-1月,我们共开出三级动火份,申报二级动火次使我们有效地确保检修安全。、日常检查是安全管理工作的重点，是消除隐患、防止事故发生，改善劳动条件的重要手段。开展安全检查对帮助员工提高安全防范技能起到促进作用。也只有通过检查才可以发现各岗位、工种生产过程中存在的危险因素，为制定纠正预防措施提供依据。坚持查、抽查、专项检查、综合检查、节前检查外，兼职安全员、班组兼职安全员每日巡在区范围内，就人员遵章守纪、劳动防护用品的正确使用设备的正常运转、安全通道、消防设施等进行巡回检查。发现和消除隐患3起。、互联互保机制内容丰富。一是“自保”，员工自己保护自己，这是安全生产的根基；二是“互保”，员工之间结成安全对子，互相，互相帮助，互相监督，共保安全；三是“联保”，个人保班组，班组保，保企业，环环相扣，纵横相联，保证安全。今年1-月以来虽然取得了一些成绩,员工的安全意识有所转变和提高，安全工作有了一定的进步,但我们工作中也存在一些不足和今后我们将加强对员工的安全教育,提高员工的危害辩识能力,认真贯彻职业安全健康方针,扬长避短,在今后的工作中不出任何安全事故,确保安全工作上一个新台阶。明年工作目标：实现安全生产五个零的目标。具体措施如下： 、贯彻落实上级精神，增强员工安全责任及时传达上级部门关于安全生产工作的精神，认真开展安全生产专项整治，对安全生产工作的严峻性和艰巨性有更深的认识，进一步增强安全生产的使命感和紧迫感。在安全生产管理上，坚持各级齐抓共管的运行机制，坚持“安全第一，预防为主”的方针，实现目标管理，层层落实责任，要使抓好安全生产成为各级骨工的自觉行动。 、贯彻落实《安全生产法》，加强基础管理工作正确把握处理“教育与认识、管理与落实、隐患与整改、规程与习惯、责任与追究、稳定与安全”六个方面的关系，努力实现“四个强化”，即：“强化领导责任，落实责任追究；强化安全教育，提高全员安全意识，提高安全操作及个人防护技能；强化安全检查，落实隐患整改，减少习惯性违章；强化安全奖惩，层层落实。基础管理工作的稳步推进、安全管理生产的制度化、标准化、程序化，为各级各类人员落实安全生产责任制、建立安全生产长效机制奠定基础。 明确安全生产“谁主管谁负责、谁检查谁负责、谁参与谁负责”的原则认真实施隐患整改制度，对查出隐患记录在案，限期整改按时验收，杜绝不检查、不落实的现象。按照“四不放过”的原则，对发生的各类事故进行认真分析，严肃处理。发现问题及时整改。以抓班组建设为重点，不断夯实安全生产基础管理，规范班组安全管理。 、加大教育培训力度，不断提高管理水平和操作技能本着“以人为本、教育为先”的原则，将紧紧围绕贯彻落实安全生产方针政策和法律法规，普及安全生产知识，深入开展多层次多形式的安全生产教育和培训活动。通过培训不断提高安全管理水平。及时修改、完善安全操作规程和安全管理规章制度，促进安全生产。 、“以人为本”，加强安全建设安全工作要“以人为本”，努力创造爱护职工、关怀职工、体贴职工、尊重职工、激励职工安全生产自觉性的良好氛围，促进骨干和广大员工的安全意识不断提高，安全生产科学管理不断上台阶、上档次、上水平，实现“要我安全”向“我要安全”的转变，实现个人安全向整体安全转变。使职工树立正确的安全价值观，树立安全就是效益、隐患就是事故的新理念，形成“人人讲安全、人人要安全、人人会安全”的新风尚，为确保实现全年安全生产目标努力。2010-12-1