创业模拟实训试题..docVIP

创业模拟实训试题 一、单项选择题（本大题共同15小题，每小题2分，共30分）在每小题列出的四个备选项只中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1、良好的开始是成功的一半，创业者所选择的项目必须是（ ）。 A、最赚钱的 B、别人成功的 C、朋友推荐的 D、适合自己的 2、所谓的“满意定价”是指（ ） A、定高价，让卖方满意 B、定低价、让买方满意 C、定在高价与低价之间，让买卖双方都满意 D、定在指导价，让政府满意 3、识别机会的好办法，就是（ ） A、向能人专家请教 B、闭门分析思考 C、看卖得最好的 D、倾听人们的不满 4、企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是（ ）。 A、选择合适的招聘渠道 B、发布招聘信息 C、企业接受应聘者报名材料 D、做出招聘决策 5、微小型企业制定的人事管理制度中包含（ ）内容。 A、网络管理、网络操作 B、员工手册、员工考勤 C、生产流程、产品标准 D、生产安全、操作记录 6、用人民单位与劳动者建立劳动关系应当订立（ ）。 A、书面劳动协议 B、书面试工期劳动合同 C、承诺书 D、书面劳动合同 7、企业风险管理的重点就在于（ ）。 A、预防风险 B、处理风险 C