劳动合同及社保缴纳执行计划书..docVIP

尧舜集团劳动合同及社保缴纳 执行计划书 尧舜集团劳动合同及社保缴纳执行计划书 我公司现状及社会保险项目说明和风险评估 目前我公司处于一个快速发展的阶段，而公司目前实际进行的是粗放式关系管理模式，在业务发展逐渐走向正规化集团化的现阶段，也应该有相应的更完善的人事管理模式与之适应。所以结合我公司当前实际情况和现状，将相关社会保险办理事项及劳动合同签订的相关法规等情况进行说明，并在研判国家相关法律法规的基础上进行风险评估，以及相应的解决方案做如下分析： （一）劳动合同签订情况： 1．目前我公司所有人员均未签订正式劳动合同，只与员工签订了劳动协议，而该协议没有法律效力，对双方均没有法律约束效力。 2．风险评估：目前未签订劳动合同的情况存在巨大的风险和隐患，依据国家《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。《劳》第条规定，建立劳动关系后，1个月之内必须签约，超过一年不签约的，自动视为与劳动者签订无固定期限劳动合同劳动者与单位连续订立两次固定期限劳动合同之后，如果双方再次续约，必须签订无固定期限劳动合同。用人单位违规不签无固定期限劳动合同的，在解除或终止合同时，应按规定的经济补偿标准的双倍支付赔偿金。 见习协议，见习期间的待遇，见习完毕之后是否签订正式合同等等的内容见习是一种很特殊的关系：因为学生还没有毕业，所以见习不算一种严格意义上的劳动关系，很多情况不受劳动法、劳动合同法的约束。 1.五险一金构成情况及享受情况说明： 目前我国社会保险包括五险，既养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。它和商业保险不一样。凡在中国境内企事业单位，均需为员工交纳社会保险（强制性），中国社保实行统筹帐户和个人帐户相结合的办法，即企业按比例交一部分钱，存入统筹帐户，个人交纳一部分存入个人帐户，所有这些钱由政府社保部门管理。单位持以下材料办理： 1.企业单位：省或市工商局颁发的营业执照副本 事业单位：编制文件、事业单位法人证书 分支机构：分公司营业执照或驻郑办事处登记证（另附：总公司营业执照、组织机构代码证、法人身份证及社会保险登记表并加盖总 公司公章）总公司证件提供复印件或传真即可 2.质量监督检验检疫局颁发组织机构代码证 3.法人身份证 4.本单位在职职工工资花名册（加盖单位公章），职工身份证复印件 5.本单位公章 以上证件需用A4纸各复印一份 办理时间：每月520日期间的工作日 医疗 (1)营业执照（正、副）本原件、复印件（加盖公章）；组织机构代码证正、副)本原件、复印件（加盖公章）。事业单位提供批准成立文件或其他核准执业证件原件和复印件（原件看，复印件留）。 (2)“医疗保险数据采集”表打印一份加盖公章并拷备在U盘内一起报上。 (3)表格文件内的”表一”出具一份（共两联）,手工填写并加盖公章.同时填写一“表一”的电子表格，将其Excel文件存入U盘承报。(表一内的职工人数.工资总额以此次参保的总人数为依据)。 (4)申请单位上月发放的工资表（个人签名、单位盖章），以应发工资为准。 (5)须到统筹办打印一份养老金职工花名册 ,或者养老金月计划(加盖公章)。此项必须要准备，如报资料时不能提供，待准备齐一起呈报。 (6)申请参加医疗保险的职工中如有已经在郑州市医疗保险中心参过医保的如果现在处于停保状态要填续保表，如果仍在原单位处于参保状态则填系统内转表 (包括在市医疗保险以个人形式参保的)。 (7)单位一经报盘，如有人员新增或减少等变更，次月5-20日再由单位专管员前来申报。 (8)申报材料在每月1-15日交医保中心。 (9)申报审批合格的单位，20-25日签协议书。 (10)领过协议书的单位应到新参保单位窗口领单位编号，然后到医保卡管理科交一寸彩色光面照片一张，身份证复印件一份，每人12元钱医保卡费。 1、郑州市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内应当向当地社会保险经办机构申请办理工伤保险登记，参加工伤保险。登记事项包括：单位名称、依据、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行帐号等。 2、用人单位申请办理工伤保险登记时，应当填写工伤保险登记表，并出示以下证件和资料： （1）营业执照、批准成立证件其它核准执业证件； （2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书； （3）法人身份证复印件。 3、各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商投资企业；有雇工的个体工商户，是指在工商部门登记注册，雇佣劳动者为其从事个体生产经营的个体经济组织。 4、缴费单位的工伤保