就业指导课程论文要求及封面..docVIP

《就业指导》课程论文 （2013—2014学年第二学期） 论文题目： 怎样推销自己 学 号： 311105010216 　 姓 名： 　娄纪波 　　 　 专 业： 　测绘工程 11-02班 　 论文得分 批阅人签字 　 批阅意见： 怎样推销自己了解社会对人才需求形势，了解毕业生就业的方针政策，掌握与自己择业目标有关的社会信息。只有了解好市场行情，推销起来才能心中有数，有的放矢。要善于寻找推销自己的渠道。推销产品要有畅通的渠道，推销自己如此。有针对性地寄发自荐信、登门拜访、毛遂自荐；学校、老师和亲友向用人单位介绍、推荐；参加人才招聘会、供需见面会；通过笔试、面试等方式接受用人单位的考核等等。这些都是行之有效的的渠道。在推销自己的过程中要善于把握自己。要注意以下几方面：要有自信心不要自卖自夸、自吹自擂；不要谦虚过度；要有自己的“”，也就是说，在推销自己的过程中，要拿出能吸引人的“硬件”，要有“打动人的”。 了解对人才需求形势有真才实学的优秀生。全面发展的学生动手能力强的学生。学生干部政治上靠得住，业务上过得硬的学生。用人单位喜欢专业思想牢固、能吃苦耐劳的毕业生。有事业心和责任感的毕业生受欢迎。基础扎实、知识面宽、外语水平高的毕业生。求职目标不明确的毕业生。不善思索的毕业生。大学热情燃尽的毕业生。与他人合作的毕业生。傲慢自负的毕业生。高分低能的毕业生。受处分的毕业生。善于寻找推销自己的渠道。一般应准备三份书面材料：自荐书，学生对的评述及求职意向等。由学校（学生处或教务处）出具的毕业生推荐表，包括学校对该生的评价：品行、特长学习名次等成绩单，提供生在校期间的学习情况推荐表在毕业生就业过程中，是毕业生直接与用人单位面谈的重要媒介之一，往往在推荐中起着很大作用，因此不可马虎。首先应字迹整洁，文句通顺，涂抹，态度诚恳，实事求是；其次在内容上，写清自己基本情况，包括姓名、年龄、性别、政治情况、来源地区及家庭等；准确地写清所学专业专业适应范围，并地介绍自己在校能力水平，既不夸张也不卑谦，最好能附上历年的成绩及评语；受过何种奖励和处分。受过处分应主动说明原因，着重讲讲认态度和改正决心，可隐瞒，主动讲明说明你态度诚恳，能取得用人单位谅解和信任，不会影响就业。反之，通过档案了解到后，用人单位会认为你不老实；第五，最后表达你自己想得到应聘的迫切心情，并表明自己今后工作态度。谦虚谨慎。面试和面谈的区别就是对方往往是男人，其中不乏专家、学者，求职者不可自以为是不懂装懂，讲话要有余地。要相信自己的能力。当你面临职业选择担心会失败的时候，多半是由于你的胆怯或懒惰，使你缺乏自信心。事实上并真的不行，作为一名合格的大学毕业生，没有理由自己的能力。一句格言：世上只有没能获得成功的人，没有不能取得成功的人。扬长避短。每个人都有自己的，无论是在性格上专业上都是如此。因此，面试时一定要。机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压大，面试的成败往往取决于求职者机智果断，随机应变。显示潜能。面试的时间通常很短，求职者不能把自己的全部才华展出来，要抓住时机，巧妙地显示潜能。在显示潜能时要实事求是，简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙。