班助培训策划书..docVIP

班助培训策划书 人力资源部 二0一一年9月 第一期培训策划书 活动名称：班助培训第一期 活动主题： 意志力、领导力、大局意识、统一思想 活动背景：2011年9月通过成成考核。组建了一个新的班助队伍。新的团队对工作还不熟悉。 活动时间：9月13日 活动地点：3C-307 活动对象：2011届班助 活动目的及意义：认识班助工作，培养新班助的意志力、 领导力、大局意识、统一思想。 活动主办方：经济贸易学院 活动承办方：经济贸易学院学生会人力资源部 活动流程： 一：学生会主席讲话（说明本期培训要进行最后的考核及表彰） 三：游戏培训 游戏目的： 让学员体会及学习，作为一位主管在分派任务时通常犯的错误以及改善的方法。 操作程序 1． 培训师选出一位总经理、一位总经理秘书、一位部门经理及一位部门经理秘书，六位操作人员。 2． 培训师把总经理及总经理秘书带到一个看不见操作人员的角落而后给他说明游戏规则： * 总经理要让秘书给部门经理传达一项任务，该任务就是由操作人员在戴着眼罩的情况下，把一条20米长的绳子作成一个正方形，绳子要用尽。 * 全过程总经理不得直接指挥，一定是通过秘书传达指令给部门经理，由部