用人单位遵守劳动保障法律法规情况自查报告书..docVIP

（2013年度） 用人单位遵守劳动保障法律法规情况自查 报 告 书 用人单位名称： 鹤煤集团桃山煤矿 　 报告日期： 2014年4月16号 单位名称 社会保障登记号 单位性质 1.企业：1）内资企业：国有企业□ 集体企业□ 股份合作企业□ 联营企业□ 有限责任公司□ 股份有限公司□ 私营企业□ 其他企业□； 2）港、澳、台商投资企业：合资经营企业（港或澳、台资）□ 合作经营企业（港或澳、台资）□ 港、澳、台商独资经营企业 □港、澳、台商投资股份有限公司□； 3）外商投资企业：中外合资经营企业□ 中外合作经营企业□ 外资企业□ 外商投资股份有限公司□ 2.个体经济组织□ 3.民办非企业单位□ 4.国家机关□ 5.事业单位□ 6.社会团体□ 7.会计师事务所□ 8.律师事务所□ 9.劳动保障服务机构：1）职业介绍机构□ 2）职业培训机构□ 3）职业技能鉴定机构□ 10.其他□ 单位地址 邮政编码 法人代表 电话 劳资负责人 电话 职 工 基本情况 年末 职工 人数 其 中 较上年末人数 女职工人数 在岗职工人数 农民工人数 未成年工人数 外国人人数 港澳台人数 非全日制人数 增加 人数 减少 人数 劳动合同 集体合同 签订情况 签订劳动合同人数 有无订立集体合同 集体合同是否报送 劳动保障部门审核登记 订立□ 未订立□ 报送□ 未报送□ 招用技术 工种从业 情 况 技术岗位从业人数 技术岗位持证人数 劳动报酬 及其支付 情 况 年工资总额（元） 月人均工资额（元） 有无违反最低 工资规定情况 有无克扣、拖欠 工资情况 有□ 无□ 有□ 无□ 工时制度 休息休假 制度执行 情 况 执行标准工时制人数 执行不定时制人数 执行综合计算工时制人数 特殊工时制是否报批 是□ 否□ 是否实行年休假 有无违反工时 制度规定情况 有无违反加班 规定情况 有无违反加班工资 发放规定情况 是□ 否□ 是□ 否□ 是□ 否□ 是□ 否□ 执行特殊 劳动保护 情 况 有无违反女职工 特殊劳动保护规定情况 有无违反未成年工 特殊劳动保护规定情况 有无使用童工情况 是□ 否□ 是□ 否□ 是□ 否□ 参加各项 社会保险 及缴费 情 况 项目 养老 保险 失业 保险 医疗 保险 工伤 保险 生育 保险 企业 年金 补充医疗保险 年末应参保人数 年末实参保人数 当年申报 缴费工资基数 当年应缴金额 （万元） 当年实缴金额 （万元） 当期欠缴金额 （万元） 历年累计欠缴金额（万元） 申报缴费工资基数职工是否签字 是□ 否□ 有无违规办理退休人员情况 是□ 否□ 劳动争议 劳动争议仲裁 案件发生数 劳动争议仲裁 案件败诉数 集体劳动争议 仲裁案件发生数 集体劳动争议 仲裁案件败诉数 用人 单位 自查 意见 用人 单位 自查 意见 单位负责人： 用人单位（盖章） 年 月 日 监察 机构 审查 意见 监察员审查意见： 年 月 日 监察机构负责人意见： 年 月 日 填表说明 1、“单位名称”写单位全称。 2、“单位编号”由年审工作人员统一编号,上一年度年检过的仍填写原来的编号。 3、“单位性质”同时具备多项的，均在“□”内划“√”。企业类型按国家统计局《关于划分企业登记注册类型的规定》划分。 4、“法定代表人”栏填法定代表人或单位主要负责人。 5、“职工基本情况”栏填与本单位仍存在劳动关系的全部职工人数。 6、“未成年工人数”指年龄在16—18周岁期间的职工人数。 7、“签订劳动合同人数”为年检年度年未与单位存在劳动关系并依法签订了劳动合同，且仍在合同期内的职工人数。 8、“集体合同”包括单位上级签订的集体合同和本级单位签订的集体合同，包括单项集体合同。 9、“技术岗位从业人数”、“技术岗位持证人数”中，技术岗位指符合《招用技术工种从业人员规定》（2000年劳动和社会保障部令第6号）《持职业资格证书就业的工种（职业）目录》范围的工种（除餐厅服务员、保育员、家政服务员）。 10、