莲塘坳镇中学岗位设置及聘任实施方案.docVIP

攸县莲塘坳镇中学岗位实施方案　一 、竞聘工作领导小组：? 二、岗位设置的原则和依据???（一）指导思想????以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和科学人才观，转换用人机制，建立符合我校实际的充满生机和活力的选人、用人管理制度，实现对全体教职工管理由身份管理向岗位管理的转变、由固定用人向合同用人的转变，充分调动广大教职工的积极性和创造性，促进学校各项工作全面发展。??? （二）主要原则?????1．坚持尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的原则；?????2．坚持教师享有《教师法》等法律规定的权利，履行法律规定的义务的原则；???? 3．坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则；?????4．坚持依法管理、规范运作的原则；???? 5．坚持优化结构、提高效率的原则；?????6．坚持改革、发展、稳定相协调的原则。????（三）岗位设置管理要达到的目标???? 1．建立新的人事管理制度。以转换用人机制和搞活用人制度为重点，把聘用制度作为单位的基本用人制度，把岗位管理制度作为单位基本管理制度，逐步实现由固定用人向合同用人的转变，由身份管理向岗位管理的转变，以增强单位内部的生机和活力。?????2．调整优化人员的结构，按照核准的人员结构比例要求，加强和充实一线专业技术人员，提高一线教师素质。???? 3．形成竞争机制。实行全员竞争上岗，按岗聘用人员。???? 4．加强聘后管理。加强对工作人员的考核力度，严格各项管理制度，充分调动教职工的积极性和创造性，促进学校各项工作全面发展。???（四）所依据的相关政策规定???三、本次岗位设置情况：四、竞聘范围????所有公布的岗位均实行竞聘，参与竞聘人员仅限我校在编的教职工。????五、岗位人员的聘任办法：????1．教职工年度考核为称职及以上者均可根据学校公布的岗位、各类岗位任职的基本条件和自己的具体情况提出申请参加自身专业职务基本档聘任。????2．申请升档聘任的教职工根据学校公布的岗位、各类岗位任职的基本条件和自己的具体情况提出岗位申请，同级岗位申请人员基本条件达标人数超过设定职数，根据《聘评分细则》，按得分升档聘任。????3．所有应聘人员必须根据自己的任职资格和条件向学校提出申请，申请应聘相应岗位。 ????4．符合高一级岗位聘任条件但因岗位数有限未能聘任的人员，优先聘任下一级岗位。????5．竞聘工作领导小组对应聘人员资格、条件进行审核，根据择优聘用原则，拟出聘用人员名单公示。???? ??? 6．受聘人员与校长（法定代表人）签订聘用合同，（合同期为三年）。???? ????六、岗位任职的基本条件?????根据国家和关于各类岗位职责与基本任职条件的规定，专业技术岗位和工勤技能类岗位的基本任职条件为：????1．遵守宪法和国家法律；????2．具有良好的品行思想道德修养；????3．具备岗位所需的专业、能力技能；????4．适应岗位要求的身体条件。???（）专业技术岗位的任职条件　　专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。实行资格准入控制的专业技术岗位，应具备准入控制的执业资格。竞聘专业技术各等级岗位除须具备相应等级专业技术职务任职资格外，还须满足单位拟订的相关专业技术层级的任职条件。??? 1．中学高级教师岗位任职条件???（1）五级岗位任职条件??? 贯彻执行党的路线、方针和政策，有事业心和责任感，遵纪守法，廉洁奉公，全心全意为人民服务。 ??? 须在岗位上年????③具有聘任岗位所需的专业技术任职资格及岗位聘任条件????④身体健康，能坚持正常工作。???（2）六级岗位任职条件????贯彻执行党的路线、方针和政策，有事业心和责任感，遵纪守法，廉洁奉公，全心全意为人民服务。??? 近三年年度考核等次都为称职以上。??? 在七级岗位任职满年????④具有聘任岗位所需的专业技术任职资格及岗位聘任条件??? ⑤身体健康，能坚持正常工作。???（3）七级岗位任职条件??? 贯彻执行党的路线、方针和政策，有事业心和责任感，遵纪守法，廉洁奉公，全心全意为人民服务。????上年度考核为称职以上。????具有聘任岗位所需的专业技术任职资格及岗位聘任条件。??? 身体健康，能坚持正常工作。??? 2．中学一级教师岗位任职条件???（1）八级岗位任职条件????贯彻执行党的路线、方针和政策，有事业心和责任感，遵纪守法，廉洁奉公，全心全意为人民服务。????须在岗位上年。??? 具有聘任岗位所需的专业技术任职资格及岗位聘任条件。??? 身体健康，能坚持正常工作。???（2）九级岗位任职条件??? 贯彻执行党的路线、方针和政