统计综合评价(林筱文)0402.docVIP

第十二章 统计综合评价 学习目的和要求： 1、了解统计综合评价的概念、一般程序及局限性 2、掌握几种主要的统计综合评价方法 3、熟悉统计综合评价、总分评定法、功效系数法、无量纲处理方法 第一节 综合评价概述 一、综合评价的概念 统计综合评价简称综合评价，是根据研究的目的，建立统计指标体系，对所研究的对象及其组成部分的数量规模大小、水平高低、速度快慢、质变程度及内部协调状况进行定量分析，得出概括性的结论，从而揭示事物的本质及其发展规律。例如，不同国家经济实力，不同地区社会发展水平，小康生活水平达标进程，企业经济效益评价等，都可以应用综合评价方法。 （一）综合评价要素 构成综合评价的基本要素有评价主体、被评价对象、评价指标体系、评价指标的权重系数、综合评价模型、评价原则、评价环境等，他们有机组合，构成一个综合评价系统。 1、评价主体。评价主体可以是某个人或者某个团体。 2、被评价对象。综合评价技术水平、生活质量、小康水平、社会发展、环境质量、竞争能力、综合国力、绩效考评等方面。这些都能构成被评价对象。 评价指标。评价指标体系是从多个视角和层次反映特定评价客体数量规模与数量水平的。它是一个具体抽象具体的辩证逻辑思维过程，是人们对现象总体数量特征的认识逐步深化、求精、完善、系统化的过程。 权重系数。相对于某种评价目的来说，评价指标相对重要性是不同的。权重系数确定的合理与否，关系到综合评价结果的可信程度。 综合评价模型。所谓多指标综合评价，就是指通过一定的数学模型将多个评价指标值合成为一个整体性的综合评价值。 7、评价环境。主要指的是统计综合评价的外部环境，评价结果只有在特定的评价环境中有其特定的意义。环境的不同对于综合评价结果的解读是不一样的。有时候甚至是没有意义的。 统计评价包括单项评价和综合评价。综合评价跟单项评价的区别在于，单项指标是利用一个统计指标对被研究对象的某一方面做出判断，而综合评价则是针对被研究的现象总体，通过建立一个统计指标体系，对客观事物进行全面的或多方面（多层次）的分析研究，以揭示事物的本质和规律。 （二）综合评价的特点 1、综合评价方法具有科学性 综合评价包括多个指标，分别描述评价对象系统的各个方面，它们应该包含了被评价对象系统的全部信息。评价过程不是单个指标的顺次完成的，而是通过一定的数学方法为工具，将多个指标同时构成一个评价指标体系。评价过程中，根据各个指标的重要性赋予不同的权重。除此之外，各个指标的量纲不同，根据可比性原则，把不同量纲的指标通过一定的方法转化成无量纲的相对评价值。最后根据评价对象系统的属性选择不同的评价方法，建立相应的综合评价模型，将各个指标评价值合成在一起，计算出综合评价的结果。综合评价复杂的过程可见其科学性。 2、综合评价结果具有客观性 综合评价是在定性分析的前提下，以数据为语言，以一定的数学方法为工具，通过分析现象总体的数量表现，从而达到全面、客观地评判复杂的现象总体。 3、综合评价具有深化认识的作用 在综合评价过程中，人们通过对评价指标的筛选、权重的确定和评价模型的选择，能够对所研究的现象总体由表及里、由此及彼的分析，从而掌握所研究的现象总体的本质特征、内在联系和发展变化规律，使认识得到进一步的深化。 4、综合评价是发挥统计整体功能的重要手段 人们通过统计调查、数据处理所获得的信息，可以对现象总体的数量特征取得一定的认识，但是这种认识是初步的、表面的。综合评价把定量分析和定性分析融为一体，比一般的统计数据更综合、更系统、更清楚地反映客观实际情况，并便于对同一系统内不同单位进行比较、排序。它是增进社会了解统计的重要窗口。所以，综合评价是提高统计工作的社会地位，发挥统计整体功能的重要手段。 二、综合评价分析的一般程序 （一）明确评价对象系统和评价目的 要进行综合评价，首先必须明确综合评价的对象系统，即评价谁。它可以是自然界的对象系统，也可以是技术的对象系统，社会经济现象的对象系统等，只有明确了对象系统，才可以进行综合评价。在进行综合评价之前，除了明确对象系统之外，还需要明确评价目的，即评价的结果是干什么的。一个对象系统，不同的评价目的，所选用的指标体系也就有所不同，得到的综合评价结果可能五花八门。有时候，综合评价还需要确定评价精度。如果对于综合评价结果没有特别的需求，我们采用一般的精度。只有在特殊情况下，我们才会特别说明评价精度。只有明确了评价对象系统和评价目的，综合评价才具有针对性。这是综合评价的基础工作。 （二）对评价对象系统进行系统的分析，明确评价对象的主要属性 综合评价的指标体系应该尽可能的包括评价对象系统的各个方面，也就是要求反映评价对象系统的全面性。因此，对评价对象系统进行系统分析很有必要。运用系统论的观点和系统分析方法，通过对评价对象系统的系统分析，搞