岗位任职基本要课件.docVIP

岗位任职基本要求  前 言 为了加强企业的人力资源管理，确保每位员工都能达到本岗位任职的要求，胜任本职工作。从而使我厂的产品质量既能达到国家标准要求，又能最大限度的满足顾客的需求，保证企业的质量方针和质量目标的实现。根据质量管理体系的“确定从事影响产品质量工作的人员所必要的能力”要求，结合我厂实际情况在原有的岗位任职基本要求的基础上，制定了新的岗位任职基本要求，本岗位任职基本要求从二00九年一月起实施。 目 录 岗位通用的基本要求 技术工种岗位任职求 电焊工 火焊工 钳（铆）工 机械加工（车、铣、刨、钻、磨） 绕线工（拔线、浸漆、干燥） 装配钳工 试验员 电工 喷漆工 管理岗位的任职要求 保管员 采购员 销售员 销售内勤 生产调度 技术人员 检查人员 领导岗位的任职要求 车间主任 供应科长 销售科长 技检科长 办公室主任 管理者代表 经营副厂长 生产副厂长 技术副厂长  岗位通用的基本要求 1、热爱企业、关心团队，具有良好的思想品德，自觉贯彻执行企业的各项管理约定； 2、热爱本职工作，熟练掌握本岗位所必备的技术技能，保质保量按时完成本职工作任务； 3、团结同志、相互帮助、以企业大局为重，兢兢业业、吃苦耐劳、质量第一、安全生产、自觉维护团队的荣誉。 4、立足岗位、刻苦学习、钻研技术、以过硬的技术能力和业务水平保证本