第13课《规章制度》课件精品.pptVIP

第13课　规章制度的写作 三、必备知识 （一）制度的涵义和用途 制度是国家机关、团体、企事业单位为了加强对某项工作的管理而制定的要求有关人员共同遵守的管理操作规程和行为准则。 常见的制度有：会议制度、公费医疗制度、保密制度、门卫制度等。 建立制度的目的：实现明确职责、规范行为，提高工作质量，优化管理。 （二）制度的特点 ?规程具体性 制度体现的工作规范和工作程序是针对某项具体的工作或具体的岗位而制定。 ?准则性 制度对人们的制约比不上规定，制度主要是作为一种行为准则。 ?发布形式多样性 制度除作为文件发布外，还可以张贴或悬挂在某一岗位和工作现场。 （三）制度的主要类型 ?岗位性制度 即对做好某一个岗位的工作而制定的管理操作规程和行为要求。 如《××公司保安工作制度》、《××厂门卫制度》等。 ?法规性制度 即根据有关政策法规而制定的某一项工作的工作程序和管理规范。 如《××银行资金营运管理制度》、《××公司用电管理制度》等。 四、制度的结构和写法 （一）标题 标题有两种写法： ?一种由制发机关、制度内容和文种构成，如《××公司财产管理制度》； ?一种由制度内容和文种构成，如《××岗位责任制度》、《行政事业单位审计制度》等。 （二）正文 ?内容较多、涉及面较广的制度 正文的内容分三部分：