10-1变异数分析-朝阳科技大学.ppt

第二十章 交互作用、中介和調節　　　　　　　 (干擾)效果之驗證 20-1 　交互作用(Interaction) 20-2 　中介效果之驗證 20-3 　調節(干擾)效果的驗證 20-1 交互作用(Interaction) 　　交互作用顧名思義就是雙方會互相影響。在我們研究社會現象時，若是有二個自變數，則稱為二因子變異數分析，若是有三個自變數，則稱為三因子變異數分析，以二個自變數A 和B 影響一個依變數Y 為例，除了A和B 分別會影響依變數Y 外，也會有A×B 交互作用影響著Y，如下圖： 我們再以三個自變數A、B 和C 影響，一個依變數Y 為例，除了A、 B 和C 分別影響依變數Y 外，還有A×B、A×C、B×C 和A×B×C 等四個交 互項影響依變數Y。 　　我們整理二個和三個自變數產生的交互作用項，如下表： 在社會現象中，交互作用時常出現，我們舉例如下： 1. 範例一：工作單位與性別對組織文化之交互作用 A：工作單位(例如：財務、工務、業務…) B：性別(例如：男、女) Y：組織文化(例如：成果取向、人員取向、團隊取向) 交互作用項=工作單位×性別 2. 範例二：電腦自我效能與目標取向在學習方法的交互作用 A：電腦自我效能 B：目標取向 Y：學習方法 交互作用項=電腦自我效能×目標取向 3. 範例三：品牌組成策略與品牌擴張類型對品牌評價