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东北大学 硕士学位论文 东北地区少数民族干部队伍建设问题的研究 姓名：王可 申请学位级别：硕士 专业：行政管理 指导教师：孙萍  东北大学硕士学位论文 摘要 本文从怎样培养出一支少数民族干部队伍入手，对东北地区的少数民族干部 队伍情况进行了系统的分析，提出相对科学、完整的少数民族干部队伍建设体系， 总结出东北地区少数民族干部队伍建设中的现状和存在的问题，提出了加强和完 善少数民族干部队伍建设的对策和建议。东北地区是少数民族聚集比较集中的地 方，少数民族地区竞争能力相对较弱，潜在的资源优势受交通、能源、通讯等基 础设施落后的制约，难以转化成现实经济优势。西部地区的少数民族建设近年来 一直备受关注，在一定程度上讲，东北地区的少数民族干部队伍建设在民族地区 社会、经济发展中的重要作用已经引起了人们的广泛关注，少数民族干部是全面 建设小康社会的关键因素。东北地区的少数民族干部肩负着带领广大群众全面建 设小康社会的历史使命。迫切要求其增强对国家、对民族的责任感、使命感，主 动依法行使宪法和民族区域自治法赋予的自治权，创造性的开展工作。发展的关 键在人，人的关键在于部。需要进一步加强以公务员队伍和领导干部为重点的党 政干部队伍建设，做到严把“入口”，畅通“出口”，健全选拔机制，优化干部 结构，提高少数民族干部整体素质，激发队伍活力，确保老工业基地振兴有一个 良好的氛围。 干部队伍 干部素质  ??? ? ? ? ? ?? ? ? ? ?? ?? ? ? ? ???猙????瑃? ? ????? ? ????????????? ????? ?? ? ? ?? ????? ????? ????? ?? ????? ??? ? ??? ? ? ???????瑂????? ????? ????? ?????? ? ? ????·? ?? ? ??? ? ??? ? ????????? ??????? ?? ????? ????????? ???????????? ??? ? ????? ? ??????? ? ????? ??????? ? ?????? ????? ? ? ????? ? ?? ????? ?? ? ??????????? ????????????? ?? ??? ????畁? ???琱?  东北大学硕士学位论文 ??，???? ? ??????? ??? ????? ????? ? ????騮 ??? ? ????誸 ????? ? ? ? ? ????? ? ? ? ? ?????? ???? ? ???? ????? ??? ????? ??? ????皌????保瑄???? ????琲??? ??? ??????? ???琯???? ???????． ??? ? ??? ?????  明 本人声明所呈交的学位论文是在导师的指导下完成的。论文中取得 的研究成果除非加以标注和致谢的地方外，不包含其他人已经发表或撰 写过的研究成果，也不包括本人为获得其它学位而使用过的材料。与我 一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说 明并表示谢意。 期：叫年／月√日  第一章绪论 第一章绪论 ??选题的目的 面对新世纪带来的机遇和挑战，要继续保持民族地区的稳定发展，要在民族 地区建立和发展社会主义市场经济，要巩固和完善民族区域自治制度，关键是继 续建设一支高素质、能够担当重任、经得起各种风浪考验的干部队伍，为全面贯 彻党的理论、路线和纲领提供坚强的组织保证。干部队伍建设是党的建设的核心， 干部队伍素质影响着党的建设事业的兴衰成败。我国是一个多民族的国家，少数 民族分布居住的面积占全国总面积的?．?％，少数民族人口占全国总人口的 ???ィ??偈?褡甯刹空既ü?刹孔苁??．?％。少数民族地区经济、社会发展 会直接影响到全国现代化建设事业的进程。为保证少数民族地区健康地发展，必 须精心培养一支数量相当、德才兼备、坚决执行党的路线方针政策的少数民族干 部队伍。 ??选题的意义 振兴东北老工业基地，全面建设小康社会的重大战略部署。加快老工业基地  东北大学硕士学位论文 第一章绪论  东北大学硕士学住论文 第一章绪论 是党和政府联系少数民族群众的桥梁和纽带，他们了解本民族的历史，懂得民族 国家公务员制度是国家政治制度的一个重要组成部分，建立和实施国家公务 员制度，有利于加强和改善党对人事工作的领导，造就德才兼备的政务活动家和 行政管理家，有利于提高政府的工作效率和国家行政管理的稳定性。实现人事管 理的民主化、科学化和法制化。国家公务员制度，体现很强的竞争机制。要求多 数公务员有较高的知识水平，并在管理方法上曰益科学化，是我国政治体制改革 中的一项重要内容。