安徽联促规章制度.docVIP

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  • 2017-02-03 发布于浙江
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规 章 制 度 为了加强企业内部各项管理,规范员工工作行为,使管理工作做到有据可依有规可循,公平公正处理企业内发生的违纪行为,特制定以下规章制度,作为考评公司员工工作的依据。 一、考勤制度 1、公司办公室工作时间上午8:30—12:00分,下午14:30—18:00分。 2、门店工作时间根据各工种工作需要,由门店统一制定(具体作息时间报公司) 。门店员工必须提前10分钟到岗,晚班人员提前30分钟到岗参加大例会。 3、公司各部门员工及门店经理的考勤工作由综合办负责,门店员工考勤工作由门店经理负责,公司负责督查。 4、公司员工上下班执行考勤打卡制度,不得忘打、不打或带打。忘打卡(需有部门主管证明其是按时到岗)一次罚款20元;不打卡者按旷工处理;当月忘打卡累计达三次者,按事假一天处理,带打卡一次双方各罚款100元。因工作原因(经领导安排)不能按时打卡的员工,回岗打卡后,立即办理请批签字手续。月末根据考勤卡记录核发工资。 5、工公司员工迟到、早退、中途离岗、脱岗,一次罚款10元,当月迟到、早退、中途离岗、脱岗累计三次以上(含三次)者除按上述规定罚款外,扣除当月满勤工资。违反规定30分钟以上者,按事假1天处理;违反规定1小时以上者按旷工1天处理。 二、请假制度 1、公司员工因婚、丧、产、事、病等需要请假的,一律由本人出据书面申请,按程序办理请

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