中美公务员考核制度比较研究大学毕业设计.docVIP

中 文 摘 要 本论文将讨论中国和美国公务员考核制度问题，对中美两国的公务员考核制度进行比较研究。考核在许多组织中被作为一项十分重要的人力资源管理手段。近年来，这种正式考核过程的功能已受到了广泛的关注，有效设计和执行的考核制度据信能够在改进员工和组织效率上带来积极的益处。 本文就美国公务员与我国现阶段公务员的考核制度进行描述,了解美国公务员考核的法律规定以及制度安排，指出中国考核制度中存在的需要改进的问题和不足，找到美国考核制度中可资借鉴的好的经验和做法，从而提出完善我国公务员考核制度的建议和意见。 关键词： 中国 美国 公务员 考核 比较 Abstract This?paper will discuss the?civil?service?examination system?in?China?and the United States,?a comparative study?of?the?civil?service?examination system?in?China and the United States.?Assessment?in many organizations?as?an?important?human resource management tools.?In recent years,?the?function?of?the?formal?assessment?process?hasbeen?widespread concern in?the?effective?design and implementation of?the?appraisal system?is believed to?be able to?bring?positive?benefits of?improved employee?and organizational?efficiency. Civil servants and?the present stage,?the civil service?examination system?descriptions, understand?the?legal provisions and?institutional arrangements?of?the?U.S.?civil service examination,?pointed out?the?need to improve the?problems and deficiencies?exist?in?the Chinese?examination system,?to find?the?American?appraisal system?can learn from?good experiences and practices, which?put?forward?suggestions and comments?to?improve?the civil service?examination system?in?China. [ Keyword]:China America Assessment Compare 目录 中 文 摘 要 2 Abstract 3 引言 6 1 美国公务员考核制度的发展历史和特征分析 7 1.1历史发展 7 1.2特征分析 8 2 中国公务员考核制度的发展历史和特征分析 9 2.1历史发展 10 2.2特征分析 11 3 中美公务员考核制度比较分析 12 3.1 考核标准 12 3.1.1美国公务员考核标准 12 3.1.3中美公务员考核标准分析对比 12 3.2考核方法 13 3.2.1美国公务员考核方法 13 3.2.3 中美公务员考核方法分析对比 13 3.3考核程序 14 3.3.1美国公务员考核程序 14 3.3.2中国公务员考核程序 14 3.3.3中美公务员考核程序对比分析 14 3.4考核结果应用 15 3.4.1美国公务员考核结果应用 15 3.4.2中国公务员考核结果应用 15 3.4.3中美公务员考核结果应用分析对比 15 3.5考核监督 16 3.5.1美国公务员考核监督 16 3.5.2中国公务员考核监督 16 3.5.3中美公务员考核监督对比分析 16 4完善我国公务员考核制度的意见和建议 16 4.1提出完善我国公务员考核制度的意见和建议 17 4.1.1完善考核法规 17 4.1.2建立考核体系 17 4.1.3改善考核方法 17 4.1.4规范考核程序 17 4.1.5落实考核结果 18 5结束语 18 参考文献 19 引言 公务员考核制度,是指国家行政机关根据有关法律法规