2014山西洪洞县招聘70名高中教师招聘条件供参考学习.docVIP

2014山西洪洞县招聘70名高中教师 为进一步提升我县高中教育教学质量，着力改善教师队伍结构，努力提高教师队伍素质，办好人民满意的教育，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘高中教师(含职业中学)。为做好此次招聘工作，根据《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》和《洪洞县事业单位公开招聘人员实施办法》,制定本实施方案。 一、基本原则 坚持德才兼备、以德为先的原则;坚持阳光操作、综合考评的原则;坚持公开、平等、竞争、择优和定向定岗的原则。 二、招聘对象 符合报考基本条件和岗位资格条件的全日制本科及以上毕业生。 三、招聘计划 在统筹考虑我县教师数量、结构、学科需求等情况的基础上，决定公开招聘高(职)中教师70名，其中12%的指标用于“服务基层项目专门岗位”，具体岗位计划见附表。 四、招聘条件 1、拥护党的路线、方针和政策，爱岗敬业，忠诚于党的教育事业。 2、遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德，无违纪违法行为。 3、身心健康，体貌端正，具有良好的语言表达能力，无国家规定的禁止从教的相关疾病。 4、年龄30周岁以下(1984年1月1日以后出生)。 5、应聘者的第一学历必须是全日制本科及以上学历。 6、教师资格证要求： (1)应聘人员要具有相应的教师资格证。 (2)职业中学的专业课教师要具有中等学校教师资格证，并有相应的专业技能资格证。 7、“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划” (含晋西北计划)到2014年服务期满、考核合格未就业的人员，以及“参加选聘大学生村官工作”到2014年服务期满、考核合格(含到2014年服务满两年，考核合格，现仍在职)的人员。服务基层项目专门岗位报考人数达不到要求比例人数要求的，该专门岗位自动转为招聘单位相应的招聘岗位。退役的全日制大学生士兵，可按服务基层项目人员对待，报考服务基层项目专门岗位。 工作经历、年龄、现役、试用期等有关资格条件中，除有专门的规定外，均以2014年11月30日为截止日期。 五、招聘办法和程序 本次招聘由县人社局、县教育局及招聘单位共同组织，采取考试和面试的办法面向社会公开招聘，纪检监察部门全程监督。 (一)报名及资格审查 1、报名时间及方式 报名时间：2014年12月17日9:00至12月21日18:00 报名方式：现场报名，只限本人，洪洞县人力社会保障服务大厅(火车站广场)。 报考相关信息查询网站： 洪洞县人力资源和社会保障局()。 2、资格初审：由县人社局、招聘单位和县教育局共同负责，审查要客观、公正、及时。报考人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误，或联系方式不准等导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。 3、每位应聘人员限报一个岗位。 4、应聘人员报名时携带材料：身份证、毕业证、学位证、报到证、学历认证书、相应教师资格证、个人档案、应聘职中专业课教师的提供技能证书等原件及复印件，近期1寸免冠彩色照片6张。 根据晋价费字[2013]223号文件规定，报名费每人10元，考务费100元，共计110元。 5、凡有下列情形之一者不得报考： ①受过刑事处罚的; ②有犯罪嫌疑正在接受审查的; ③受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的; ④有弄虚作假行为的; ⑤违反计划生育政策的; ⑥曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员，试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员，公务员(参照管理单位工作人员)、事业单位工作人员被辞退未满5年、现役军人、在读研究生、本县全额事业单位在职教师不得报考。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。 (二)考试与资格复审 本次考试由县人社局、招聘单位及其县教育局共同组织。考试分笔试和面试。报名人数和招聘岗位数达不到3:1比例的由招聘领导组视情况研究核减招聘岗位数或取消招聘岗位，并报市人社局核准。 考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。 1、 笔试 (1)命题和阅卷：由县人社局委托专业机构组织实施。 (2)笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，及格线为60分。考试时间为150分钟。 (3)笔试内容：教育综合知识(教育学、教育心理学、教材教法)、教育法律法规(义务教育法、教师法、未成年人保护法、教师职业道德规范)、学科专业知识(申报科目的专业知识)。题量和分值权重为：综合知识占30%，教育法律法规占10%，学科专业知识占60%。 2、资格复审 根据笔试成绩，从及格线以上的，由高分到低分依招聘岗位分别排序，按岗位数和应聘人员数1：3的