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让目标带着你前进

让目标带着你前进 今天给大家讲一个很俗的话题,就是为什么我们要有目标。 ? ? ? ? 前段时间看了一个访谈节目,期间主持人问嘉宾(一个大公司的负责人),在这个信息爆炸的时代,像产品发布会这种形式对外宣传效果并不明显,为什么公司还要花那么多精力去张罗这个活动呢? 嘉宾说,其实他们张罗这个产品发布会的最大作用不是对外推广,而是对内促进协作。大公司有大公司的难处,部门之间的协作效率低,有的部门为了完成一个任务,宁愿把业务外包,也不愿意与本公司其他部门合作。他们全公司制定这么一个目标,确定一个时间表,需要在什么时间召开产品发布会,就会让各部门之间有一个愿景,大家围绕这个愿景相互协作,为共同的目标可以搁置一些各部门之间的利益纷争,促进公司效率。如果从这个层面上来说,花那点钱还是值得的。 你就是你个人这个系统的老总,你手下首先有一个自我控制部门,他们的主要任务是要求你克制自己的欲望,提升自己的能力,增加自己的价值;你还有一个部门就是休闲娱乐部门,他们总是不停地告诉你:人生如戏,何必太较真,你很累了,你不仅身体累,而且心累,你需要调整,你需要放松。 ? ? ? ? 这两个“部门”不地抢夺话语权,不停地争取你的注意力和时间,它们需要你用智慧协调它们的关系。 如果你没有目标和计划,也没有管理自己各个“部门”的能力,你的“公司”就会很混乱,运行效率就会很低,你的个人系统就是一盘散沙。只会对眼前所发

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