公文写作之新闻稿件怎样写中.ppt

来稿中存在和要注意的问题 5.通讯写作缺乏故事、细节描写。 存在的问题： 工作通讯都是工作总结，平铺直叙。 人物通讯都是成绩荣誉的堆砌，没有显示人物特性。 来稿中存在和要注意的问题 写一个人物，普通的记叙可以只介绍这个人的生平简历，他做过的工作、完成的科研任务，而通讯却不同。一篇通讯，之所以吸引读者，是它给出了具体的细节和故事，不仅要写出这个人做过的具体的感人的事件、取得的成就，更重要的是他工作生活的细节和环境，甚至他的家人对他的态度等等。这样才能显出人物的个性，而不是千人一面。 要试图通过对人物细节的关注，把一个活生生的人物放在读者的面前，要能够把读者带到人物所处的环境中，让读者一起去感受人物在新闻事件中的焦虑、紧张、豁然开朗和巨大的欢欣。 来稿中存在和要注意的问题 核工业报上刊登的《一位核工业子弟的大爱》 英雄成长足迹（成长历程） 英雄事迹回放（抗洪抢险时发生的事） 英雄的家书（当兵时写给父母的信，自己的心声） 众人眼里的英雄（社区的工作人员、邻居的回忆和感想） 人物丰满，多侧面表现 来稿中存在和要注意的问题 解决办法：无论是工作通讯还是人物通讯，写作时都要注意故事性。 故事性的实现通过细节的描写。采用“对话、描写、场景设置等，细致入微地展现事件中的情节和细节”。 通过生动感人的细节展示主题。 来稿中存在和要注意的问题 6.新闻图片没有场景。 来稿中存在和要注意的问题 解决办法：有动感、人物生动。 有场景，在人物配图时，将人物放在其工作环境中。 提醒：发送照片时，不要将其嵌在WORD文件中，要单独发送（jpg或tif格式） 来稿中存在和要注意的问题 7.保密问题 保守国家秘密和商业秘密。不要以“×”来代替具体的数字。不要写单位通过军工保密审查这样的稿件。 新闻稿件经单位审定后，通过单位与报社确认的专用邮箱发稿（副刊稿和言论稿或其他代表个人观点的稿件除外）。 8.与编辑沟通，建立密切联系。 新闻稿件怎样写 新闻宣传中心概况 常用新闻体裁的介绍 选择稿件的原则 来稿中存在和要注意的问题 通讯员的工作 通讯员的工作 认识自己的工作 1.报道企业或部门的生产管理动态，了解情况； 2.报道企业或部门的先进典型，弘扬精神； 3.反映呼声和要求，促进工作； 4.报道企业或部门的文化，营造氛围。 通过自己所采写的稿件树立企业或部门的形象。 通讯员的工作 勤奋出新闻。 眼勤——要有一双发现新闻的慧眼。 腿勤——要亲自去现场采访。 嘴勤——善于发问。 手勤——坚持勤记、勤写。 通讯员相比于记者的优势 处于所报道事件的环境，熟悉周围的人和事，了解大量鲜活生动的事实，掌握第一手材料。 通讯员的工作 通讯员应掌握的几项基本技能 1.不仅要依靠别人提供报道的机会，还要学会自己根据形势任务的需要掌握报道精神。 2.要注意掌握本企业或本部门的全面情况，明确本部门在本企业中、自己的企业在同行业中所处的位置与优势。 3.发现新闻题材或新闻线索要及时采访，快写快发。 通讯员的工作 通讯员应掌握的几项基本技能 1.不仅要依靠别人提供报道的机会，还要学会自己根据形势任务的需要掌握报道精神。 2.要注意掌握本企业或本部门的全面情况，明确本部门在本企业中、自己的企业在同行业中所处的位置与优势。 3.发现新闻题材或新闻线索要及时采访，快写快发。 通讯员的工作 通讯员应掌握的几项基本技能 1.不仅要依靠别人提供报道的机会，还要学会自己根据形势任务的需要掌握报道精神。 2.要注意掌握本企业或本部门的全面情况，明确本部门在本企业中、自己的企业在同行业中所处的位置与优势。 3.发现新闻题材或新闻线索要及时采访，快写快发。 谢谢 常用新闻体裁的介绍 批评性通讯。一般情况下适用于内参或内部通报。 社会现象性通讯。日常生活中，可以透过某些现象，可以反映出问题本质。 领导调研性通讯。领导到某个地方调研视察而进行的综合性报道。（注意：领导讲话、会议报告对于写工作通讯的同志来说，是重要的选题和素材来源。因为领导的指示，往往带有全局性、前瞻性的。还可以对照领导讲话精神，去寻找身边的人和事，去挖掘所在单位正在做的各项工作，有无应对领导讲话精神的，或总结工作的经验，或报道单位工作的起始萌芽。） 常用新闻体裁的介绍 写出故事味。 通讯与公文报告的区别： 公文报告——“去情节化”，注重条理性，讲究层次分明，往往是“一情况二经验三措施”的模式，条块状。 通讯——把典型情节和细节再现出来，给读者讲述真实生动的故事。 （例：运行888天） 常用新闻体裁的介绍 写通讯时一定要有“讲故事”的意识和感觉。注重细节挖掘，甚至可以描写一些具体的场景，让读