马斯洛的需求层次论5.8例析.ppt

马斯洛需求层次理论 马斯洛需求层次理论 马斯洛何许人也？ 马斯洛需求层次理论 5个需求层次 生理需求： 安全需求： 社交需求： 尊重需求： 自我实现的需求： 马斯洛需求层次理论 讨论：我们为什么来工作？ 工作能满足哪些层次的需求？ * * 马斯洛（Abraham H. Maslow 1908-1970），美国社会心理学家、人格理论家和比较心理学家。人本主义心理学的主要发起者和理论家。1933年在威斯康星大学获博士学位，第二次世界大战后转到布兰代斯大学任心理学系教授兼主任，开始对健康人格或自我实现者的心理特征进行研究。曾任美国人格与社会心理学会主席和美国心理学会主席。 马斯洛的著名论文《人类动机论》最早发表于1943年的《心理学评》。他的动机理论又称需要层次论，这个理论的精髓部分： 5个需求层次 3个基本假设 生理需求：是个人生存的基本需要。如吃、喝、住处。对食物、水、空气和住房等需求都是生理需求，这类需求的级别最低。 安全需求：包括心理上与物质上的安全保障，如不受盗窃和威胁，预防危险事故，职业有保障，有社会保险和退休基金等。安全需求包括对人身安全、生活稳定以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需求。 社交需求：社交需求包括对友谊、爱情以及隶属关系的需求。人是社会的一员，需要友谊和群体的归属感，人际交往需要彼此同情、互助和赞许。 尊重需求：尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。尊重需要，包括要求受到别人的尊重和自己具有内在的自尊心。 自我实现需求：自我实现需求的目标是自我实现，或是发挥潜能。自我实现需要，指通过自己的努力，实现自己对生活的期望，从而对生活和工作真正感到很有意义。 生理需要 维持生命的最基本需要 安全需要 保健、保险、健康等 归属的需要 社交需要，归属与爱 尊严的需要 工作尊重、社会认可 自我实现的需要 自我实现 自尊 社会需求 安全需求 生理需求 马斯洛需求理论 A.Maslow 更高的薪资 自我价值 有價值的感覺 * * *