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- 2017-02-04 发布于北京
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员工招募与面谈技巧简体字
員工招募、甄選與面談技巧 課程目標 能夠正確、完整地建立人才甄選的觀念與掌握選才的途徑 能夠充分地掌握主持面談過程中的每一項細節 能夠適度運用各種面談技巧,以便進一步地了解對方的能力與相關的資訊 能夠經由面談的結果得到一個是否錄用的判斷依據 課程內容 招募的省思 短中長期的人力檢討 人才甄選的基本理念 人才甄選的來源與招募方法的優劣比較 成功的甄選行動 -履歷表篩選 -高績效的面談技巧 -合適人才的選定 招募甄選作業的成效評估 人力資源管理整合圖 招募的省思 用人需求的根據是否制度化? 招募作業清楚了解 ?用人的標準在那裡? ?掌握的資訊是否足以預測此人未來之績效表現? ?選才的方法是否有效、可靠?
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