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第12章、人口流动与经济发展 中国的问题是农民问题 ——孙中山、毛泽东 主要内容 二元结构 刘易斯模型 拉尼斯——费景汉模型 托达罗模型 促进我国二元劳动力转移战略 一、二元结构 概述 基本内涵 不同的工资水平 农业剩余劳动力 三元结构 1.1 概述 在新古典经济学中，市场是统一的，每种生产要素只有一个价格 但在发展中国家，市场刚刚发育，零碎且相互分割，一种要素往往有几种乃至更多的价格 1954年，刘易斯提出二元结构理论对此进行了概述，并因此获得1979年的诺贝尔经济学奖 1.2 基本内涵 二元结构 传统部门 现代部门 二元的泛化与深化 1.2.1 二元结构 传统的占优势的农业部门与刚刚起步的现代工业部门并存 前者位于农村 后者主要集中在城市 1.2.2 传统部门 以传统的自给自足的农业为主 特征：自给自足；以土地和劳动为主要投入；落后的生产技术并长期不变；受土地数量的限制，边际收益递减；小农经济 1.2.3 现代部门 以现代化的工业为主 特征：以资本和劳动作为主要投入；一般具有规模经济的特点；使用现代化的生产技术；产品主要用于销售；生产组织形式是现代企业；长期的总产出和人均收入可持续增长 1.2.4 二元的泛化与深化 城乡之间 教育 文化 制度 产业二元结构是基础 1.3 不同的工资水平 传统部门的工资水平 现代部门的工资水平 1.3.1 传统部门的工资水平 农业部门主要是以家庭为生产单位，因此可以视为自我雇佣，农业部门的工资就是其收入 农业部门的工资水平很低，仅能维持生存，因此又被称为生存工资 原因：一是李嘉图的土地收益递减规律；二是马尔萨斯的人口规律，即只要人均收入水平超过最低生存费用水平，就会刺激人口增长 1.3.2 现代部门的工资水平 传统部门的工资水平决定了现代部门的工资水平的下限 现代部门的工资水平一般高于传统部门30－50% 传统部门的工资水平决定了现代部门的工资水平的下限 发展中国家最初都是传统部门农业经济 建立和发展现代部门需要从农业部门吸引一部分劳动力，因此工资水平不能低于传统部门 现代部门的工资水平一般高于传统部门30－50% 城市生活费用高于农村（房租、交通等） 让人们离开熟悉的环境，由自由、散漫的工作和生活变为高节奏、受约束的生活和工作，必须提供足够的引诱 工人能够以工会的形式组织起来，要求提高工资水平 人们在工业部门的贡献率高于农业部门 1.4 农业剩余劳动力 159页图 最优工人数 剩余劳动力 伪装失业 结论 对农业剩余劳动力的质疑 1.4.1 最优工人数 MP＝MC＝W MP平行于W切TP于A点 L＝L*时农业生产利润最大化 1.4.2 剩余劳动力 MP＝0，L≥Lo 由于此时劳动的边际生产力等于0，工人人数的增加对产出没有任何贡献，刘易斯称Lo至Lt之间的劳动力为剩余劳动力（Surplus Labour） 原因：土地数量有限；同时以家庭是主要生产单位，家庭是无法解雇家庭成员的 虽然Lo至Lt之间的劳动力对产出没有贡献，但参与分配 大量存在的农业剩余劳动力是发展中国家传统农业的特征 1.4.3 伪装失业 L*----Lo之间的劳动力，虽然边际生产力大于0，但MPW 因此他们处于伪装失业状态 1.4.4 结论 由于土地的有限性，农业中存在大量的伪装失业和剩余劳动力，资源闲置 工业部门不受土地有限性的限制，如果农业剩余劳动力能够向工业转移，其边际生产力将提高，社会总产出也将增加 1.4.5 对农业剩余劳动力的质疑 农业中真有大量的剩余劳动力吗？劳动力减少以后，产量会发生变化吗？ 舒尔茨（1964）的质疑 森（1967）的解释 舒尔茨（1964）的质疑 舒尔茨研究了1918－1919年印度在发生了全国性的流感前后的农业生产情况 发生了全国性的流感以后的农业劳动力减少了8.3%，产量同时下降了3.8% 死亡率高的地区，产量下降的幅度也很大 那是不是印度并没有以前所说的那么多的农业剩余劳动力？ 森（1967）的解释 流感影响的是全家人，劳动力成户地减少，于是土地成块地撂荒 劳动力无法轻易地进行流动和替代，导致产量成比例地下降 此时的产量下降并不能说明印度的农业中不存在剩余劳动力 同样的情况出现在我国的农村，由此提出了土地在经营权承包的情况下转租或转让的必要性* 1.5 三元结构 除了农业与工业的二元结构以外，还存在其他的主要部门 托达罗认为发展中国家的城市中存在正规部门与非正规部门的区分，下文将有专门介绍 胡必亮（1998）认为我国的农村中存在农业部门与农村工业部门的区分 我国的农村中存在农业部门与农村工业部门的区分 农村工业原先是农业的一个附属部门，如农具生产加工，农产品生产加工等 改革开放以后，增量改革使农村工业（后称乡镇企业）在原有体制外发展迅速，实力迅速超过农业，成为一个独立的部门 乡镇企业的发