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- 2017-02-05 发布于北京
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人口普查面临的难题及解决办法
十年一次的人口普查是一项系统工程,由于我街道外来人口数量大、居住地分散、工作转换频率高等客观原因,人口普查工作的难度进一步加大。
一、人口普查工作存在的问题
1、调查员或陪调员选调难。一是年轻调查员或陪调员难寻。近几年,部分乡镇政府年轻的工作人员变动频繁;在我街道,由于年轻人忙于事业,老年人要帮忙带小孩,因而要选调精力充沛、熟悉业务的普查员存在一定难度。二是普查员工作量较大。村干部是普查的主要力量,因为只有他们熟悉情况,融合度高,经验丰富,而村干部力量明显不足,往往是一个普查员对应几百个登记对象,工作强度超负荷,导致部分村干部工作积极性不高。三是普查工作要求较高。选定人口普查普查员或调查员不同于其它,人口普查所从事的摸底工作不仅要涉及到每家、每户、每一个人,最关键而且难度最大的是要登门入室,获得摸底所需的详细资料。从现今社会普通百姓的心态看:首先要认识,而且是要能够获得调查对象信任的人才会给你开门;其次是要会问,会问才能了解更多情况;再次是要会说,会说才能和谐交流。同时,普查员必须熟悉普查区(小区)住户的详细分布情况,最好能掌握住户的一般情况,则更有利于摸底清查。
2、调查员的补贴落实难、吸引力不大。在社会主义市场经济条件下,要做好人口普查的工作,必须落实好调查员补贴。同时,保证调查员的补贴与付出的劳动要成比例。否则,极易出现普查员积极性下降、普
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