收集的部分名人的言论供参考学习.docVIP

革新是无章可循的。很多革新行为都以失败而告终，其起发者也因此而一蹶不振，其中很大一部分人没有能够成为企业家，而变成了庸庸碌碌的为他人做嫁衣的帮手。在这个世界上，革新不过是一种变异的行为，其成功的概率是很小的。但是有时这种数量庞大、多数以失败而结束的革新，会引起我们生活方式的一些新的改变，而与其相关的必定有一位为之推波助澜之人。我们被革新所吸引，同时对它又怀有畏惧之心。一般说来，革新的结果倍受欢迎，而革新的过程往往遭到抵制。革新之所以吸引我们的注意不是因为别的，而是因为他们让我们有了一个全新的世界。从某种意义上说，他们儿时都曾遭遇过与人交往或者心智发展方面的问题。如果没有合适的时机和地点，他们如今可能就是默默无闻的人，或者最多做中层管理员。从字面意义上理解，企业家就是一类勇于开拓的人，有时候他们会是自大狂。 斯隆： 1、生活中最令人振奋的事就是去创造，建立和发展那些有用的东西。当你在做一些值得去做，并且从未尝试过的事情时，谁能够有勇气，有雄心去征服那些障碍，谁就能成为领先者。 2、如果我们不用四小时好好地安插一个职位，找最合适的人来担任，以后就得花几百个小时的时间来收拾这个烂摊子，我可没这么多闲工夫。 3、最为企业管理的基本原则“权”与“责”应该是相对的，没有权力就无所谓责任，反之亦然。 4、对于顾客，永远没有最好的技术，只有最能解决他们问题的技术。 5、注