全员安全绩效考核辩析.docVIP

绩效工资安全管理指标、考核标准 内蒙古高尔奇矿业有限公司 2016年5月13日 绩效工资安全管理指标，考核标准 2016年5月1日 通用部分： 备注 1、班组长以上安全生产管理人员违章指挥造成死亡一人负领导责任的，考核30分。 2工人违章作业、冒险作业造成死亡一人负主要和直接责任的及负一定责任，主要责任考核30分；负次要责任，考核20分；负一定责任，考核10分。 3、工人违反劳动纪律、擅自开动机械设备或自理性、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成直接损失10万以上损失的，考核10分。 4、发生轻伤事故、扣发生事故的本人1分/次、扣班组成员每人0.5分/次 5、违反安全职责，或部门安全生产责任制不落实；扣部门班组长以上安全生产管理人员每人1分/次 5、检查发现员工违章作业扣1分/次 6、对频发的重复性事故不能有力制止，扣部门班组长以上安全生产管理人员每人1分/次 7、对职工安全培训不力、考核不严、现场规程制度不健全；造成职工不能安全操作者；扣1分/次 现场安全防护装置、安全工器具和个人防护用品不全不合格；扣