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- 2017-02-05 发布于湖北
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高效的时间管理培训课程重点
分析三:时间清单分析 目标:分析每天(或每周/月)的法定工作时间都是怎样用掉的 方法:运用《时间清单分析表》(附件) 内容: 计划性如何 有多少时段记不起来做什么了 浪费/超时多少 …… 分析四:工作清单分析 目标:分析一个工作日内都做了哪些工作事项,用时如何 方法:见附件《工作清单分析表》 内容: 时间利用率 延误、浪费多少时间 寻找原因与对策 分析五:工作(活动)分项分析 目标:分析一个工作日内各项工作分别花费了多少时间 方法:运用附件《工作分项分析表》 内容: 计划用时与实际用时差异最大的是哪三项 浪费/延误最多的是哪三项 无计划用时最多的是哪三项 分析六:每周时间分析 目标:分析一周时间使用状况 方法:运用附件《每周时间分析表》 内容: 各项工作每周总计用多少时间 用时排序,找出前三项 各项工作实际用时顺序,找出前三项 误差最大的前三项工作?分析原因 一周里,误差的总小时数 分析七:工作分析 目标 分析自身职位在组织中的地位和作用,观察和分析工作内容、责任、特征、必要条件等 了解自身职位与时间管理的关系 方法:运用附件《工作分析表》 内容 工作的时间、目标、概要、内容等 费用支出、失误造成的损失 内部接触、外部接触 监督、管理、能力要求 其他分析 工作紧急性分析 工作重要性分析 高效益活动分析 低效益活动分析 授权分析 会见分析 会议分析 出差分析 干扰因素分析 时间管理的
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