06)第12章统计指数概要.pptVIP

时间序列练习题答案： 1-10：ADABCDDBAC 11-20: CDBAADCCBB 21-30: CDBCBABBDC 31-43: AABADBCCBDCAB 指数练习题答案： 1-10：AADABACCCBD 11-20：DACABBBAAD 21-29：ABDBCCDBC * 下表为某公司三个下属企业的不同时期生产产值资料，利用两因素分析方法分析总量指数。 下属企业名称 基期 报告期 q1p0 产量q0 价格p0 产值（元）p0q0 产量q1 价格p1 产值（元）p1q1 甲 70 40 2800 85 38 3230 3400 乙 600 30 18000 650 35 22750 19500 丙 120 10 1200 100 12 1200 1000 合计 — — 22000 — — 27180 23900 * 由于生产产值=产品产量*产品价格，因此，生产产值指数=产品产量指数*产品价格指数 分析结果表明由于产品产量上升了8.64%，产品价格上升了13.72%，使得产品产值上升了23.55%。从绝对差额上看产品产值增加了5180元，其中由于生产量的上升影响产品产值增加1900元，由于产品价格的上升影响产品产值增加3280元。 * 2 个体指数的因素分析 若要分析单一个体的总量变动（如一种商品的销售额变动或一种产品总成本的变动），所依据的是个体指数体系。 进行相对数分析时，不需要同度量因素； 进行绝对数分析时，同样必须考虑与之对应的数量指标或质量指标。 可将个体指数体系视为总指数体系的特例，依据个体指数体系进行因素分析的方法和步骤都与上述基于总指数体系的分析一致，只是计算公式中各项都不必含符号“Σ”，即： * 3 对总量的多因素分析 当所研究的现象分解为三个或三个以上因素的乘积时，分析各个因素变动对该现象总变动的影响就属于多因素分析。 指数体系用于多因素分析的要点： 1.要测定其中某个因素的影响时，必须将其余所有因素都要固定下来。 2.一般将数量指标固定在报告期，将质量指标固定在基期。 在多因素分析中，数量指标与质量指标的划分不是绝对的，而是两两相对的，要根据指标的内容和各因素之间的联系来判断。 * 各因素的排列顺序要体现指标之间的相互关系，即要保证任意相邻指标两两相乘都有经济意义。 通常的顺序是先基础指标，后派生指标；或先数量指标（外延指标）,后质量指标（内涵指标）。例如： 材料消耗总额＝产量×单位产品消耗量×材料价格 农作物总收益=播种面积×单位面积产量×农作物价格×销售收益率 * 连锁替代法 多因素的指数分析方法也常常被称为“连锁替代法”。 依次替代个因素，将每次替代后与替代前的两个总量进行对比，所得指数即可测定此次替代因素对所研究现象总量的影响程度，这两个总量的差额也就反映此次替代因素的绝对影响量。 设所研究现象总量W=a×b×c×d。连锁替代法的过程如下： 将a0替换为a1 将b0替换为b1 将d0替换为d1 将c0替换为c1 * 指数体系： 例：总量指标指数的多因素分析： * 已知某公司三种商品的销售资料如表所示，试对该公司三种商品的销售利润总额的变动进行因素分析。 商品名称 销售量 价格(元） 销售利润率（％） 基期 q0 报告期q1 基期 p0 报告期 p1 基期 r0 报告期 r1 甲（千克） 2000 2150 30 33 10 11 乙（件） 420 530 80 70 15 13 丙（套） 800 890 180 188 8 10 解：利润额＝销售量(q)×单位商品销售价格(p)×销售利润率(r) (1) 利润总额指数= =2935950-2256000 = 679950(元) * (2) 销售量总指数 =2562600-2256000=306600(元) (3)价格总指数= =2604560 - 2562600=41960(元) (4)销售利润率总指数= =2935950-2604560=331390(元) 以上结果的关系为: 130.14%=113.59%+101.64%+112.72% 679950=306600+41960+331390(元) * 4 平均指标变动的因素分析 总平均指标的变动受两个因素的影响： 一是各组平均指标 x ； 二是各组次数f或各组比重，也就是总体结构。 如，企业职工平均工资的变动，受各类职工工资水平和职工构成变化的影响；社会平均利润率受各行业利润率和行业结构变动的影响。 为了分别测定各个因素对总平均指标变动的影响作用，也可以利用有关指数体系来进行因素分析，其基本原理与对总量进行因素分析的原