成都理工大学旅游学概论结课论文论黄金周的利与弊.docxVIP

《旅游学概论》2014年结业报告论黄金周与带薪假期的利与弊主讲教师：傅广海学生姓名：邓泉铃学生学号：201313020220提交时间：2014年12月31日摘要1999年开始实行的“黄金周”假日制度,在刺激消费,拉动内需,促进经济发展和改善人民生 活,提高生活品质方面发挥了巨大作用。但是,随着时间的推移,这一制度的弊端也逐渐显现。本文对实行黄金周制度的利弊进行了分析,认为消除黄金周弊端的最好办法是全面实行带薪休假制度。在无法全面实行带薪休假制度时,应该让黄金周与带薪休假制度和谐并存。关键字：黄金周， 带薪假期， 利与弊。黄金周提出的背景和意义黄金周提出的背景自1978年我国实行改革开放政策以来,国 民经济迅速发展,普通百姓的经济收入有了很大的增长,在解决了基本的温饱以后,更高层次的物质文化需求随之出现,人们出行旅游的愿望也就越来越强烈了。“黄金周”是1998年我国市场需求不足，经济不景气的背景下，为了刺激国内需求而推出的一项经济活动或说制度安排。由于当时国内经济处于通货紧缩期，加上受东南亚金融危机影响，消费市场低迷。为解决难题，从中央到地方都想了很多办法，但效果均不太理想。有一次，时任国务院总理的朱基利用假日到故宫视察，看到了假日消费市场高涨的场景深受触动。很快，有关部门便提出了利用假日刺激消费，拉动内需的思路。具体做法是把两个双休日和国家法定假日结合，形成一个比较长的假日时间。