优秀班组长核心技能训.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.41千字
  • 约 6页
  • 2017-02-05 发布于湖北
  • 举报
优秀班组长核心技能训练 主 讲:Tony Zhang(毕业于国内知名大学,后赴德国留学,并进入德国Mannasman公司实践,并接受其严格的专业培训) 课程对象:企业各部门主管 / 经理、管理人员、班长 / 组长 / 拉长 / 储备干部。 【课程背景】 班组长在企业中扮演着生产组织者、参与者、执行者的多重角色,是公司各项工作实现的关键。制造企业的各项管理,大多以现场管理为基础并且通过现场来实现。作为现场管理的一线指挥者,在生产和管理中扮演着重要的角色,他们能力水平的高低直接影响到产品的质量、成本、交期,效率、安全生产和员工士气,他们不仅承担着这些重要任务,还要上下沟通协调,管理好团队,需要有较高的管理能力与沟通能力。日本制造业的高速发展,主要得益于对现场管理和现场管理人员的高度重视。放眼于未来,立志成为一流管理水平的企业,应该把培养和提升现场班组长的工作能力作为工作中的一个重点。 【课程价值】 ﹡ 革新观念,培养管理人员必备的全局观和缜密性思维 ﹡ 提升班组长的组织、判断与决策能力 ﹡ 提升班组长的执行能力 ﹡ 掌握一线现场管理的各种技能和方法 ﹡ 掌握分析和解决问题的技巧与步骤 ﹡ 熟练运用管理工具高效率地工作 ﹡ 加强同事间沟通与合作,创造积极的工作氛围 ﹡ 认识到培养与激励员工的重要性以及方法 ﹡ 认识到提升与发展自我的必要性 【培训内容】 一、班组长的角色认知——明确你的工

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档