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- 2017-02-05 发布于北京
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汽车服务公司企业文化传播体系设计
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企业文化传播体系设计方案
1+1汽车服务公司企业文化传播整体规划与目标
1+1汽车服务公司企业文化对内传播渠道体系设计
1+1汽车服务公司企业文化对外传播渠道体系设计
1+1汽车服务公司企业文化传播宗旨
1+1汽车服务公司企业文化传播意见反馈收集及处理
1+1汽车服务公司企业文化传播定期评估
企业文化传播整体规划:
企业文化相对于公司经营策略,营销观念等其他东西来说是一个比较宏观的,抽象的概念。它无法一对一的落实之后便产生明显的效果。它于公司来说,是一种隐形的潜在的推动力。因此企业文化的传播过程是一个由外及内,由深及浅的过程。
外(浅):
——以旁观者,局外人的角度来看公司的企业文化
首先从公司的一切外在的可观的形象入手,它包括
公司办公大楼内外部的总体布局,装饰风格
公司所有员工的制服,佩戴的证件
公司的宣传册,宣传单,户外的宣传海报,职员名片
公司名称及Logo
公司网页设计,在线咨询
公司热线服务机构
外在的形象是反映一个公司企业文化的切入点,就像一个人的穿着打扮,言谈举止可以大致的反映出他的文化修养和素质内涵一样。当顾客第一眼看到关于公司的所有相关信息的时候,信息载体以何种面貌呈现出来,对公司在顾客的心目中形成的第一印象起着举足轻重的作用。
内(深):
——从当局者与主人的角度来理解参透落实企业文化
当公司的外在形象
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