社会学概论第八讲：正式组织与科层制2008.pptVIP

第八讲 正式组织与科层制（social organizations and bureaucracies） 理性化的结果——正式组织的兴起 课堂目标 掌握正式组织与非正式组织的概念及特征 正式组织中为什么会存在非正式组织？ 理解科层制的概念和主要特征 认识科层制的弊端 列举收集的“组织”案例 什么是正式组织？ 正式组织：是指为了实现特定的组织目标和组织机制以及理性化的成员关系为基础建立起来的，具有固定的分工合作机制的社会群体。它是以专门承担分化了的诸多功能中的某一功能为目的而产生的社会组合形式。 组织的特征： 明确的劳动和权力分工 权力集中在领导者手中 组织成员不固定 理性化的组织成员关系 正式组织的基本构成要素 一定数量的成员。 特定的活动目标。 正式的行为规范。 一定的组织结构 ，即制度化的权力体系。 一定的物质技术设备。 环境。包括自然环境（场所，生活条件等）和社会环境（政策、形势等）。 组织的类型 正式组织和非正式组织（根据组织结构） 自愿组织、强制组织和功利组织（根据成员加入组织的动机和目的） 生产组织、政治组织、整合组织和模式维持组织（根据组织的功能和目标） 经济组织、政治组织、文化组织和其他综合组织（中国按照组织性质和功能的分类） 小型、中型、大型和巨型组织（根据组织的规模） 正式组织中的非正式组织 非正式组织：