【2017年整理】从按要素分配到单一税.docVIP

PAGE PAGE 1 摘 要 分配理论目前在学术界受到了冷落，但我国经济体制改革所提出的按要素分配却需要分配理论上的创新。分配论即分配方式是与价值论与利润学说相对应的，劳动价值论中价值是由劳动者创造的，所以其对应方式是按劳分配，而效用或边际效用价值论中对价值创造起最大贡献的是资本，所以其对应方式是按资分配。由于任何分配方式中，每种要素都获得补偿，所以分配方式之间的本质区别不在于总量的分配份额，而在于扣除要素各自的补偿后价值净增加量m的归属。于是按劳分配指m由劳动者获得，按资分配指m由资本家获得，按要素分配指双方都参与获得m。 由于按资分配存在明显的不公平，而按劳分配无法解决一些在目前生产力水平还不高时我国的经济发展问题，所以必须提出合理的按要素分配的理论与措施来，而当今的时代既对此提出了要求，也为此提供了条件。通过对前人已有的按要素分配思想的归纳，并结合信息经济学的分析，本文提出可根据公式： C+V+m=[C+(C/C+V)*m]+[V+(V/C+V)*m] 作为计算劳资双方应得比例的依据。通过采取这个公式，可一定程度上解决公平与效率兼得的问题。当然这需要在会计操作上和法律上辅助以配套改革。 这一公式的提出同时还恰好符合了前人对于单一税的理想化追求，所不同的在于前人的单一税往往指单一税种与单一税率，而这一公式通过单一计算方式既起到了单一税的作用，又具有一定的可行性。 关键词： 分配；按要素分配；价值论；利润；单一税 分类号：F104.4 Thesis Abstrat 目 录 前言 4 第一章 分配理论建立的两个前提 5 第一节 价值论与分配论的关系 5 第二节 利润学说与分配论的关系 8 第三节 分配问题的核心 13 第二章 两种主要分配制度的比较 14 第一节 按资分配 14 第二节 按劳分配 17 第三节 现实的妥协 21 第三章 按要素分配的导出 24 第一节 已有的按要素分配的思想 24 第二节 劳动价值论基础上的按要素分配 28 第三节 公式的信息经济学基础 32 第四章 按要素分配实施的具体措施 33 第一节 会计上的操作 33 第二节 政府的介入 36 第五章 单一税 38 第一节 税收原则 38 第二节 前人关于单一税的思想 39 第三节 理想的单一税 41 结语 44 引文出处与参考文献 45 后记