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组织工作规范化建设的实践与思考 　　组织工作是党建工作的重要组成部分。在组织工作实践中，只有抓住制度化规范化建设这个关键，严格按制度办事、按规矩办事、按程序办事，从严治党、从严治吏的要求才能落到实处，组织工作的科学化水平才能不断提升。 　　体现“四个必然” 　　确保组织工作规范化建设方向正确 　　提升组织工作规范化水平，是提高党建科学化水平的应有之义，要始终坚持组织工作为中心和大局服务，为党员、干部和人才服务，为推动全面从严治党服务的正确方向。 　　推进组织工作规范化，是组织部门自身建设的必然要求。规范是组织工作的基本特征，是对组工干部的基本要求。要通过组织工作规范化建设，推动广大组工干部牢固树立规范意识，使组织工作建立在制度化规范化的基础上，用规范的制度管权管事管人，实现规范运行。 　　推进组织工作规范化，是围绕中心服务大局的必然要求。当前，“五城联创”“十个全覆盖”和脱贫攻坚等一系列新任务对组织工作提出新要求，需要组织部门勇挑重担、奋发有为，通过组织工作的规范化带动党建工作的规范化，为推动全市经济社会发展提供坚实的组织保证。 　　推进组织工作规范化，是服务党员干部人才的必然要求。组织部门是党员之家、干部之家和人才之家，推进组织工作规范化建设，要把握大局大势，充分发挥党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，通过